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Industrial Engineers a Saint Paul, MN: stipendi H-1B
54 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Saint Paul, MN. Stipendio base mediano offerto: $100.651; metà centrale $85.862–$109.677.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $78.000 |
| Livello II (qualificato) | $90.000 |
| Livello III (esperto) | $107.348 |
| Livello IV (pienamente competente) | $123.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 19 | $100.651 |
| Boston Scientific Corporation | 12 | $105.383 |
| Intellectt, Inc. | 8 | $101.920 |
| Data Sciences International, Inc | 2 | $85.862 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 2 | $79.040 |
| Cummins Inc. | 2 | $70.158 |
| Splint Pharma LLC | 1 | $83.221 |
| Innovize Inc. | 1 | $121.400 |
| Trane Technologies Company LLC | 1 | $130.154 |
| Harvard Apparatus Regenerative Technology, Inc. | 1 | $78.000 |
| Harvard Bioscience Inc. | 1 | $78.000 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $124.467 |
| Validit Solutions LLC | 1 | $104.000 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 1 | — |
| Cardiovascular Systems Inc. | 1 | $154.000 |
Titoli di lavoro
- Validation Specialist4
- Quality Engineer II4
- Manufacturing Engineer3
- Senior Manufacturing Engineer3
- Senior Supplier Development Quality Engineer2
- Senior Development Quality Engineer2
- Senior Systems Engineer2
- Senior Quality Systems Engineer2
- Product Stewardship Engineer2
- Packaging Engineer II1
- Sr. Software Verification Engineer1
- Quality Engineer1
- Supplier Engineer II1
- Engineer II, Quality1
- Sr. Business Process Analyst1
Sponsor H-1B a Saint Paul, MN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).