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Interior Designers a Dallas, TX: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Dallas, TX. Stipendio base mediano offerto: $60.008; metà centrale $51.550–$66.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $50.000 |
| Livello II (qualificato) | $60.925 |
| Livello IV (pienamente competente) | $88.460 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Architectural Granite & Marble LLC | 4 | $48.667 |
| Perkins & Will, Inc. | 3 | $60.923 |
| Perkins Eastman Architects DPC | 3 | $88.460 |
| Corgan Associates, Inc. | 2 | $56.000 |
| Jaquez Interior Designs LLC | 2 | $41.600 |
| BHA Studio, Inc. | 2 | $61.500 |
| WRA Architects Inc. | 2 | $51.000 |
| Big Sky Construction Co., Inc. | 2 | $105.000 |
| HKS, Inc. | 2 | $63.504 |
| Sunique Cabinets LLC | 2 | $60.923 |
| HITECH Network Solutions LLC | 1 | $65.000 |
| HCBeck, Ltd. | 1 | $84.000 |
| EDG Interior Architecture and Design, Inc. | 1 | $53.000 |
| Coeval Hospitality Design, LLC | 1 | $50.000 |
| Benson Hlavaty and Associates, Inc. | 1 | $60.925 |
| BOKA Powell, LLC | 1 | $61.000 |
| Boulder Associates Architects, A Professional Corporation | 1 | $59.000 |
| Harrison USA LLC | 1 | $52.500 |
| Boulder Associates, Inc. | 1 | $59.000 |
| ANPH Architects, Inc. | 1 | $62.941 |
Titoli di lavoro
- Interior Designer10
- Designer3
- Interior Designer III3
- Project Manager2
- Interior Designer I2
- Emerging Professional I (Interior Designer)2
- Interior Architect/ Interior Designer1
- Interior Design Coordinator II1
- Sr. Interior Design Project Manager1
- Interior Design Project Specialist1
- Junior Designer1
- Interiors1
- Interior Designers1
- CAD Operator1
- Design Professional - Interior Design1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).