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Stipendi H-1B per Labor Relations Specialists
Classificazione Standard delle Occupazioni 13-1075. 20 domande di condizione lavorativa; stipendio base mediano offerto $78.520, metà centrale $72.625–$82.546.
Per livello salariale
| Livello salariale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Livello I (iniziale) | 8 | $70.250 |
| Livello II (qualificato) | 6 | $78.126 |
| Livello III (esperto) | 3 | $100.277 |
| Livello IV (pienamente competente) | 1 | $139.447 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SEIU Local 113 | 3 | $82.546 |
| Directors Guild of America | 2 | $70.000 |
| International Union UAW | 2 | $78.405 |
| Amber Tag Inc | 1 | $76.253 |
| iSpace, Inc. | 1 | $62.566 |
| Hall Law Office, PLLC | 1 | $88.067 |
| Newegg, Inc. | 1 | $78.500 |
| Grammarly, Inc. | 1 | $220.000 |
| D.Law | 1 | $61.651 |
| Gdi Services Inc. | 1 | $60.174 |
| General Motors | 1 | $139.447 |
| Bendel Estate LLC | 1 | $80.340 |
| New England Health Care Employees Union and Connecticut Nursing Homes | 1 | $77.000 |
| UNITE HERE Local 25 | 1 | $65.500 |
| Chicago Cut Steakhouse, LLC | 1 | $100.277 |
| Abilene Christian University | 1 | $80.000 |
Titoli di lavoro
- Labor Relations Specialist10
- HR & Talent Management Specialist1
- Senior Contract Administrator1
- Cross-Border Labor Relations Specialist1
- Manager, Employee Relations - Global Platform1
- People Partner1
- Site HR/LR Partner1
- Labor Economist1
- Virginia Campaigns Organizer1
- Workplace Compliance & Employee Relations Analyst1
- Director of Basketball NIL Operations/Assistant Coach1
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $76.253 |
| FY2024 | 5 | $75.700 |
| FY2025 | 4 | $76.000 |
| FY2026 | 6 | $81.828 |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).