Dati salariali H1B

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Lawyers a Dallas, TX: stipendi H-1B

71 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Dallas, TX. Stipendio base mediano offerto: $225.000; metà centrale $125.343–$310.000.

Richieste (LCA)71
Stipendio mediano offerto$225.000
Metà centrale degli stipendi$125.343–$310.000
Percentile dal 10° al 90°$99.600–$390.000

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$108.150
Livello II (qualificato)$225.000
Livello III (esperto)$230.000
Livello IV (pienamente competente)$370.000

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Sidley Austin (US) LLP6$225.000
Haynes and Boone, LLP5$300.000
Law Office of Ify Ononogbu, PLLC4$130.686
O'Melveny & Myers LLP4$390.000
Ni, Wang & Massand, PLLC4$103.000
Lynn Pinker Hurst & Schwegmann LLP3$310.000
Kirkland & Ellis LLP3$225.000
Song Whiddon, Pllc3$95.867
Mincey-Carter, PC3$120.000
Demidchik Law Firm3$177.798
Baker & McKenzie LLP2$295.000
Sidley Austin LLP2$322.500
Greenberg Traurig, LLP2$297.500
Immigration Lawyers PLLC2—
Hunton Andrews Kurth LLP2$225.000
Key Kesan Dallmann PLLC2$125.000
Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP2$340.000
Foley & Lardner LLP1$175.450
Alston & Bird LLP1$220.000
Jones Day1$198.515
Caldwell Cassady Curry PC1$200.000
Yu South & Associates Pllc1—
Gibson, Dunn & Crutcher LLP1$345.000
Key IP Law Group, PLLC1$100.000
Francis & Totusek, LLP1$102.000
Akula & Associates, P.C.1$97.656
Texas Instruments Incorporated1$305.000
Dawson Sodd Firm Pllc1$98.000
Kpmg LLP1$1.171.872
Kodem Law Firm PLLC1$83.554
Faegre Drinker Biddle & Reath LLP1$177.798
Munsch Hardt Kopf & Harr, P.C.1$224.950
Winstead PC1$375.000
Baker & McKenzie LLLP1$260.000
Mincey Carter & Durham PLLC1$120.000
Yee & Associates, P.C.1$140.000

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).