Dati salariali H1B

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Market Research Analysts and Marketing Specialists a Minneapolis, MN: stipendi H-1B

37 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Minneapolis, MN. Stipendio base mediano offerto: $70.000; metà centrale $55.870–$77.222.

Richieste (LCA)37
Stipendio mediano offerto$70.000
Metà centrale degli stipendi$55.870–$77.222
Percentile dal 10° al 90°$53.550–$100.146

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$55.000
Livello II (qualificato)$71.386
Livello III (esperto)$91.122
Livello IV (pienamente competente)$104.021

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Carmichael Lynch Inc.3$56.160
Parallel, LLC3$83.500
Statusq Inc.3$74.550
Epsilon Data Management LLC2$79.072
Make, LLC2$57.260
Ovative Group LLC2$64.954
Hope Health and Housing2—
Broadhead, LLC2$94.100
EXB Solutions Inc1$61.104
Leo J. Shapiro & Associates, LLC1$70.000
Target Enterprise, Inc.1$100.818
U.S. Bank National Association1$100.818
Legendary Spice LLC1$54.000
Rank Crankers, LLC1$51.210
Research and Diagnostic Systems, Inc.1$71.386
TurnSignl, Inc1$53.500
Zuru LLC1$71.386
GlobalData US Inc.1$71.386
Ameriprise Financial Services, LLC1$107.224
Avant Energy, Inc.1$71.386
Bellisio Foods Inc1$53.477
Golf Stix, Inc.1$54.080
Slingwave, Inc.1$63.750
Star Tribune Media Company LLC1$74.357
University of Minnesota1$63.003
Unwind Corner Cafe LLC1—

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).