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Mechanical Engineers a Blue Ash, OH: stipendi H-1B
59 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Blue Ash, OH. Stipendio base mediano offerto: $89.263; metà centrale $82.742–$95.742.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $69.077 |
| Livello II (qualificato) | $89.086 |
| Livello III (esperto) | $99.029 |
| Livello IV (pienamente competente) | $115.315 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 19 | $89.086 |
| Tata Consultancy Services Limited | 10 | $89.086 |
| HCL America Solutions Inc | 9 | $92.576 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 4 | $93.600 |
| Verotech Solutions, LLC | 2 | $85.280 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $115.315 |
| Vapotherm, Inc. | 2 | $120.000 |
| Urpan Technologies Inc | 2 | $89.086 |
| Designed Conveyor Systems, LLC | 1 | $100.000 |
| Illinois Tool Works Inc. | 1 | $79.581 |
| Abacus Service Corporation | 1 | $121.472 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $104.000 |
| Analysis Express, Inc | 1 | $66.456 |
| Shoolin Inc | 1 | $96.720 |
| Medical Device Business Services, Inc. | 1 | $100.800 |
| GeniePro Technologies Inc | 1 | $71.698 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $90.000 |
Titoli di lavoro
- Design Engineer10
- Mechanical Engineers - II6
- Mechanical Engineer II6
- Mechanical Engineers - III5
- Senior Design Lead5
- Mechanical Engineer4
- Design Lead4
- Manufacturing Engineer3
- Mechanical Engineer - Materials Design and Development3
- Associate Director JC40 - Mechanical Engineers2
- Senior Mechanical Design Engineer2
- Mechanical Engineer III, Parcel1
- Mechanical Engineers - I1
- LCE PM Contract Engineer1
- Senior Packaging Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).