Dati salariali H1B

Home › Professioni › Mechanical Engineers › Dublin, OH

Mechanical Engineers a Dublin, OH: stipendi H-1B

303 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Dublin, OH. Stipendio base mediano offerto: $85.883; metà centrale $73.320–$97.479.

Richieste (LCA)303
Stipendio mediano offerto$85.883
Metà centrale degli stipendi$73.320–$97.479
Percentile dal 10° al 90°$68.557–$107.418

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$70.283
Livello II (qualificato)$85.883
Livello III (esperto)$97.573
Livello IV (pienamente competente)$112.715

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Goken America, LLC238$84.302
TOOGANN Technologies, LLC10$95.000
Veenus Infotechs Corporation7$87.776
SAAS Global Solutions, LLC.5$90.000
L&T Technology Services Limited4$86.000
Center for Reliable Energy Systems, LLC4$87.000
Intellidash LLC3$120.000
Cardinal Health3$87.900
Indus USA Inc2$79.602
Echelle Resources, Inc.2$92.744
Deemsys Inc2$73.320
Nexa Digital Engineering, Inc.2$75.000
DasiSimulations LLC2$113.500
Matz America, LLC2$70.000
Racar Engineering LLC1$108.160
Nederveld, Inc.1$102.000
Nextracker LLC1$100.000
USG, Inc.1$88.566
ADV-Tech International, LLC1$58.427
SCALEsdm U.S. Corp1$105.000
Software Galaxy Systems, LLC1$96.762
Stark America Inc1$80.787
Kinetics Noise Control, Inc.1$70.573
Alps Alpine North America, Inc.1$103.000
The NuLeap, LLC.1$85.883
Stark Tech1$70.283
Toyoda Gosei North America Corporation1$89.939
Dassault Systemes Americas Corp1$151.004
KGS Buildings, Inc.1$100.000
AUMOVIO Systems, Inc. f/k/a Continental Automotive Systems, Inc.1$104.298
Actalent Services, LLC.1$101.920

Titoli di lavoro

Sponsor H-1B a Dublin, OH →

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).