Home › Professioni › Mechanical Engineers › Hillsboro, OR
Mechanical Engineers a Hillsboro, OR: stipendi H-1B
120 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Hillsboro, OR. Stipendio base mediano offerto: $90.272; metà centrale $83.568–$101.300.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $81.474 |
| Livello II (qualificato) | $90.272 |
| Livello III (esperto) | $108.181 |
| Livello IV (pienamente competente) | $127.490 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Asml US, LP | 48 | $84.136 |
| Intel Corporation | 19 | $90.272 |
| Asm America Inc. | 19 | $90.272 |
| KLA Corporation | 8 | $118.396 |
| Cymer, LLC | 6 | $106.462 |
| Lam Research Corporation | 4 | $98.509 |
| Onto Innovation, Inc. | 3 | $93.600 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $120.309 |
| Nova Measuring Instruments Inc. | 2 | $85.643 |
| Genentech, Inc. | 2 | $86.310 |
| Brask Inc. | 1 | $100.000 |
| Kulicke and Soffa Industries, Inc. | 1 | $98.000 |
| Lightmatter, Inc. | 1 | $175.000 |
| General Motors | 1 | $123.760 |
| Hitachi High-Tech America, Inc. | 1 | $110.115 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $87.000 |
Titoli di lavoro
- Mechanical Engineer20
- Field Generalist 310
- Upgrade Install and Relocation Engineer 39
- Senior Field Service Engineer 19
- Field Service Engineer6
- Field Service Engineer 36
- Field Service Engineer II6
- Sr. Field Process Engineer I5
- Senior Upgrade Install and Relocation Engineer 14
- Upgrade Install and Relocation Engineer 24
- Field Generalist 23
- Customer Engagement Applications Engineer3
- Senior Field Service Engineer I3
- Customer Support Engineer2
- Senior CS Technical Support Engineer 12
Sponsor H-1B a Hillsboro, OR →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).