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Mechanical Engineers a Livermore, CA: stipendi H-1B
92 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Livermore, CA. Stipendio base mediano offerto: $126.066; metà centrale $109.930–$152.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $99.000 |
| Livello II (qualificato) | $120.000 |
| Livello III (esperto) | $153.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $180.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ntess, LLC | 23 | $99.000 |
| Zimeno Inc. | 20 | $136.000 |
| Lawrence Livermore National Security, LLC | 13 | $159.000 |
| FormFactor, Inc. | 13 | $136.200 |
| PAC Project Advisors International, Ltd. | 10 | $111.240 |
| ANSYS, Inc. | 2 | $124.140 |
| Curtis Instruments, Inc. | 2 | $135.885 |
| TRAYER Engineering Corporation | 2 | $167.500 |
| Parker Hannifin Corporation | 2 | $150.644 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 1 | $115.000 |
| Coulomb Solutions, Inc. | 1 | $109.720 |
| Atco Industries LLC | 1 | $85.000 |
| Ferrotec (USA) Corporation | 1 | $114.113 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $108.361 |
Titoli di lavoro
- Automotive Engineer8
- Postdoctoral Research Staff5
- Postdoctoral Appointee - Combustion Research4
- Mechanical Engineer - Engine Combustion Research4
- Member of Technical Staff4
- Controls Engineer4
- Mechanical Engineer4
- Postdoctoral Appointee - Combustion Engineering3
- Member of Technical Staff (Mechanical Engineer)2
- Mechanical Systems Engineer2
- Engineering and Technical Product Manager2
- Research Scientist2
- Applications Engineer2
- Senior Principal Metrology Process Engineer2
- R&D Mechanical/Developer Engineer2
Sponsor H-1B a Livermore, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).