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Mechanical Engineers a Pleasanton, CA: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Pleasanton, CA. Stipendio base mediano offerto: $122.856; metà centrale $112.921–$141.466.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $94.786 |
| Livello II (qualificato) | $116.730 |
| Livello III (esperto) | $133.650 |
| Livello IV (pienamente competente) | $180.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 8 | $116.678 |
| Omron Robotics and Safety Technologies, Inc. | 6 | $126.901 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 3 | $89.300 |
| Natus Medical Incorporated | 3 | $115.700 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 3 | $116.730 |
| AbbVie Inc. | 2 | $168.170 |
| Tesla, Inc. | 2 | $255.309 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $130.000 |
| Dassault Systemes Simulia Corp | 1 | $112.379 |
| Watson-Marlow America Manufacturing, Inc. | 1 | $200.974 |
| Tekion Corp | 1 | $137.000 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $99.840 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $185.000 |
| Calyxo, Inc. | 1 | $180.000 |
Titoli di lavoro
- Mechanical Engineer4
- Mechanical Engineer II3
- Mechanical Engineers - III3
- Engineer II2
- Senior Mechanical Engineer2
- Staff Engineer, Development Engineering2
- NPI Change Manager1
- Omron Robotics and Safety Technologies, Inc.1
- Manufacturing Engineer1
- SIMULIA Infrastructure, Energy & Materials Industry Process1
- Mechanical Engineers - I1
- Mechanical Engineers - II1
- Staff Engineer, Mechanical Design Engineering1
- Mechanical Design Engineering Manager1
- Staff Launch Mechanical Design Engineer1
Sponsor H-1B a Pleasanton, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).