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Mechanical Engineers a San Carlos, CA: stipendi H-1B
61 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a San Carlos, CA. Stipendio base mediano offerto: $138.365; metà centrale $117.405–$158.130.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $102.000 |
| Livello II (qualificato) | $125.566 |
| Livello III (esperto) | $157.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $175.157 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Joby Aero, Inc. | 18 | $150.654 |
| Noah Medical Corporation | 10 | $124.373 |
| CelLink Corporation | 8 | $138.000 |
| 1x Technologies Inc. | 8 | $150.654 |
| Electric Hydrogen Co | 3 | $118.810 |
| Nautilus Biotechnology, Inc. | 3 | $105.685 |
| Monolith Resources LLC | 3 | $130.000 |
| Zoox Inc. | 2 | $148.698 |
| Electricfish Energy, Inc | 2 | $110.220 |
| Nautilus Subsidiary, Inc | 1 | $105.685 |
| Q Bio, Inc. | 1 | $130.000 |
| Tesla, Inc. | 1 | $150.000 |
| Huminly, Inc. | 1 | $102.000 |
Titoli di lavoro
- Mechanical Engineer10
- Process Engineer4
- Mechanical Design Engineer2
- Development Engineer II2
- Sr. R&D Engineer2
- CFD Engineer2
- Applications Engineer, Battery2
- Senior Quality Engineer2
- Senior Mechanical Engineering2
- Senior Mechanical Engineer2
- Senior Battery Algorithms Engineer1
- Senior Engineer II, Systems Test Engineer1
- Manufacturing Diagnostics Engineer1
- Senior Instruments Engineer1
- Robotics and Controls Engineer1
Sponsor H-1B a San Carlos, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).