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Mechanical Engineers a Waukesha, WI: stipendi H-1B
51 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Waukesha, WI. Stipendio base mediano offerto: $96.386; metà centrale $85.179–$109.275.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $73.080 |
| Livello II (qualificato) | $84.396 |
| Livello III (esperto) | $104.898 |
| Livello IV (pienamente competente) | $125.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| INNIO Waukesha Gas Engines Inc. | 10 | $113.295 |
| HCL America Inc | 8 | $81.100 |
| HUSCO Automotive Holdings, LLC | 7 | $90.986 |
| Innio Waukesha Gas Engine Inc | 5 | $105.000 |
| Generac Power Systems | 4 | $115.000 |
| Pentangle Tech Services LLC | 3 | $88.000 |
| HCL America Solutions Inc | 2 | $96.771 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 2 | $73.642 |
| Quintec Integration, Inc. | 2 | $90.838 |
| Harley-Davidson Motor Company Group LLC | 1 | $88.920 |
| Harley-Davidson Global Mobility | 1 | $88.920 |
| HUSCO International, Inc. | 1 | $107.100 |
| Magnasphere Corp | 1 | $85.000 |
| Direc Machine Tool L.L.C. | 1 | $72.800 |
| Ge Medical Systems Ultrasound & Primary Care Diagnostics | 1 | $151.200 |
| CFR Engines Inc. | 1 | $104.898 |
| Xylem Services USA LLC | 1 | $91.610 |
Titoli di lavoro
- Mechanical Engineers - II5
- Design Engineer5
- Mechanical Engineers - III4
- Design Engineer - Order Engineering2
- Mechanical Engineer2
- Engineer III2
- Senior Engineer - Manual V&V2
- Lead Engineer - Engine Control Systems2
- Sr. Project Engineer2
- Lead Engineer - Design and Development1
- Lead Performance Engineer1
- Senior Project Engineer1
- Advanced Engineer - Product Support1
- Advanced Engineer – Design1
- Mechanical Development Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).