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Mechanical Engineers a York, PA: stipendi H-1B
21 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a York, PA. Stipendio base mediano offerto: $95.840; metà centrale $88.200–$106.090.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $70.008 |
| Livello II (qualificato) | $89.100 |
| Livello III (esperto) | $93.249 |
| Livello IV (pienamente competente) | $109.100 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Voith Hydro Inc. | 6 | $92.920 |
| D.F. Stauffer Biscuit Co., Inc. | 2 | $104.896 |
| RS Automation, Inc. | 2 | $100.000 |
| Trane Technologies Company LLC | 2 | $99.882 |
| GEA Systems North America LLC | 2 | $96.508 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $93.600 |
| Rhi Magnesita | 1 | $165.000 |
| Vector Consulting, LLC | 1 | $72.000 |
| Klinge Corporation | 1 | $92.898 |
| JC Residential and Light Commercial LLC | 1 | $78.021 |
| York International Corporation | 1 | $92.872 |
| Graham Packaging Company, L.P. | 1 | $147.445 |
Titoli di lavoro
- Refrigeration Engineer3
- Plant Engineer2
- Engineer II, Hydraulic Design1
- Advance Manufacturing Engineer1
- Proj. Execution & Engineering NAM Expert (CAPEX Mgr)/Mech En1
- Mechanical Engineer1
- Project Manufacturing Engineer1
- Sr. Program Manager1
- Mechanical Engineer II1
- Project Engineer - Standard Product III1
- Senior Engineer1
- Drafter II - Custom Engineered Systems1
- Project Manager I1
- Mechanical Engineer III1
- Air Handling Unit Application Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).