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Physicians, All Other a Corpus Christi, TX: stipendi H-1B
45 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Corpus Christi, TX. Stipendio base mediano offerto: $254.550; metà centrale $180.000–$265.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $155.740 |
| Livello II (qualificato) | $240.000 |
| Livello III (esperto) | $260.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $325.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Children's Physician Services of South Texas | 11 | $265.000 |
| Driscoll Children's Hospital | 10 | $65.351 |
| Hospitalist Medicine Physicians of Texas, PLLC | 5 | $254.550 |
| Corpus Christi Hospitalists PLLC | 3 | $240.000 |
| Hospitalist and Emergency Services of Texas, PA | 2 | $172.952 |
| CHRISTUS Trinity Clinic Texas | 2 | $685.000 |
| CHRISTUS Trinity Clinic | 2 | $658.000 |
| HHA Hospital Medicine of Texas, PLLC | 2 | $255.000 |
| Kidney Specialists of South Texas, P.A. | 2 | $180.000 |
| HHA Physician Associates | 2 | $260.000 |
| Sound Physicians of Texas III | 1 | $254.550 |
| Kidney Specialists of South Texas II, PLLC | 1 | — |
| WellMed Medical Group, P.A. | 1 | $192.364 |
| Orthopedic Associates of Corpus Christi | 1 | $245.000 |
Titoli di lavoro
- Hospitalist Physician12
- Pediatric Resident8
- Pediatric Gastroenterologist7
- Physician - Gastroenterologist4
- Pediatric Endocrinologist2
- Chief Resident2
- Nephrologist2
- Hospitalist/Attending Physician2
- Endocrinologist1
- Nephrologist/Medical Director1
- Primary Care Physician1
- Primary Care Sports Medicine Physician1
- Pediatric Pulmonologist1
- Hospitalist Physician (Chief)1
Sponsor H-1B a Corpus Christi, TX →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).