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Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products a Auburn Hills, MI: stipendi H-1B
21 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Auburn Hills, MI. Stipendio base mediano offerto: $104.000; metà centrale $72.800–$120.132.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $76.350 |
| Livello II (qualificato) | $72.100 |
| Livello IV (pienamente competente) | $120.132 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FCA US Purchasing LLC | 4 | $122.280 |
| MINO Automation USA INC. | 3 | $67.288 |
| Nexteer Automotive Corporation | 2 | $120.000 |
| Brose North America, Inc. | 2 | $97.850 |
| Grupo Antolin North America Inc | 1 | $65.975 |
| BorgWarner Emissions Systems of Michigan, Inc. | 1 | $139.200 |
| Pierburg US, LLC | 1 | $123.927 |
| TrigTec LLC | 1 | $93.500 |
| BorgWarner PDS (USA) Inc. | 1 | $140.000 |
| TUV SUD America, Inc. | 1 | $64.002 |
| ZF Active Safety US Inc. | 1 | $87.000 |
| Haosen Automation North America, Inc. | 1 | $71.400 |
| Faurecia Emissions Control Systems, NA, LLC | 1 | $104.000 |
| PHINIA Inc. | 1 | $113.022 |
Titoli di lavoro
- Junior Buyer3
- Program Manager - WS/DT, Interior, Electrical, & Propulsion2
- Enterprise Commodity Manager- Electronics1
- Regional Facility Management Coordinator USA/Mexico1
- Sr. Commodity Manager1
- Project Purchasing Technologist1
- Senior Procurement Specialist1
- Senior Buyer - Energy and Utilities1
- Global Commodity Manager1
- Procurement Specialist [00063397]1
- Product Line Purchasing Manager (MPP)1
- General Senior Buyer1
- Commodity Buyer Aluminum Casting1
- Procurement Analyst1
- Program Buyer - Seat Systems Purchasing1
Sponsor H-1B a Auburn Hills, MI →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).