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Sociologists a Washington, DC: stipendi H-1B
27 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Washington, DC. Stipendio base mediano offerto: $93.985; metà centrale $73.050–$105.231.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $69.540 |
| Livello II (qualificato) | $80.503 |
| Livello III (esperto) | $78.645 |
| Livello IV (pienamente competente) | $137.680 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FrameWorks Institute | 3 | $94.970 |
| Center for Strategic and International Studies | 3 | $78.645 |
| Norc | 3 | $86.746 |
| International Research & Exchanges Board | 3 | $73.050 |
| Results for Development Institute Inc. | 2 | $114.333 |
| Pew Research Center | 2 | $97.811 |
| Behavioral Ideas Lab Inc. | 2 | $75.022 |
| Equimundo: Center for Masculinities and Social Justice | 2 | $130.500 |
| Migration Policy Institute | 1 | $97.760 |
| The Brookings Institution | 1 | $74.000 |
| World Resources Institute | 1 | $137.680 |
| The Population Council, Inc. | 1 | $95.000 |
| International Rescue Committee, Inc. | 1 | $160.000 |
| UnidosUS | 1 | $96.288 |
| American University | 1 | $100.000 |
Titoli di lavoro
- Senior Program Officer II3
- Associate Fellow2
- Director of Research, Evaluation and Learning2
- Senior Researcher2
- Research Scientist2
- Technical Director – Frontier Health Markets [FHM]1
- Research Analyst1
- Program Officer - Health Systems and Financing1
- Research Associate-Family Demography, Social Trends1
- Research Associate II1
- Associate Behavioral Designer1
- Associate Fellow Southeast Asia Program1
- Senior Manager for Latin America and the Caribbean1
- Impact Manager, CUE1
- Director of Research1
Sponsor H-1B a Washington, DC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).