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Software Quality Assurance Analysts and Testers a Riverwoods, IL: stipendi H-1B
81 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Riverwoods, IL. Stipendio base mediano offerto: $97.368; metà centrale $82.368–$104.728.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $66.500 |
| Livello II (qualificato) | $82.368 |
| Livello III (esperto) | $99.290 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 28 | $88.088 |
| Capgemini America Inc | 15 | $95.021 |
| Discover Products Inc | 7 | $102.814 |
| DFS Corporate Services LLC | 7 | $95.000 |
| IBM Corporation | 6 | $88.275 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 6 | $144.832 |
| Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group | 3 | $82.202 |
| Discover Bank | 2 | $109.450 |
| Opus Technologies, Inc. | 2 | $125.000 |
| Ibase Consulting of Fairfield County, LLC | 1 | $69.000 |
| International Business Machines Corporation | 1 | $94.182 |
| Ibase of Fairfield County, LLC (d/b/a QualiTest Group) | 1 | $145.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $80.000 |
| Aariya Tech Inc | 1 | $101.000 |
Titoli di lavoro
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers15
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers12
- Test Consultant 39
- Test Consultant 26
- Test Specialist5
- Lead Software Quality Engineer4
- Software Quality Assurance Analyst IV3
- Senior Engineer3
- Quality Engineer2
- Lead Robotic Process Automation Analyst2
- Software Quality Assurance Analyst III2
- Senior Quality Engineer1
- Senior Internal Auditor1
- Senior Quality Analyst1
- Senior Manager, Engineering1
Sponsor H-1B a Riverwoods, IL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).