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Training and Development Specialists a Houston, TX: stipendi H-1B
24 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Houston, TX. Stipendio base mediano offerto: $76.250; metà centrale $56.416–$109.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $36.296 |
| Livello II (qualificato) | $60.000 |
| Livello III (esperto) | $132.600 |
| Livello IV (pienamente competente) | $109.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Svan IT Solutions Inc | 3 | $60.000 |
| Weatherford U.S., L.P. | 3 | $109.000 |
| RCP Inc. | 2 | $96.190 |
| Prima Strategic Group Inc. | 1 | $52.853 |
| Iraciti INC | 1 | $36.000 |
| Keystone Tile, Inc. | 1 | — |
| Siri Granite Inc | 1 | $80.000 |
| Honeywell International Inc. | 1 | $112.845 |
| Rupani Foundation | 1 | $50.000 |
| The Women's Fund Organization | 1 | $36.296 |
| Open Avenues Foundation | 1 | — |
| Invesco Group Services, Inc. | 1 | $165.000 |
| Crown Castle USA Inc. | 1 | $88.725 |
| MLS Dental Group PLLC | 1 | $46.000 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 1 | $132.600 |
| Zyltech Engineering LLC | 1 | $72.500 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 1 | $125.206 |
| Ibn Sina Foundation | 1 | $57.000 |
| Familia Care, Inc. | 1 | $56.222 |
Titoli di lavoro
- Training and Development Specialist4
- Instructional Designer/Developer2
- Lead Instructor, Well Construction2
- Training and Development Specialists1
- Learning and Development Specialist1
- Instructional Designer1
- Management Development Speicalist1
- Sr CX Training Professional1
- Monitoring & Evaluation Specialist1
- Communications and Development Coordinator1
- Electrical Engineering Fellow1
- Senior Technical Coach1
- Learning Designer III (LDIII)1
- Training Manager1
- Well Construction Global Technical Trainer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).