Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Architectural Designer I

144 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Architectural Designer I. Stipendio base mediano offerto: $75.000; metà centrale $68.480–$80.000.

Richieste (LCA)144
Stipendio mediano offerto$75.000
Metà centrale degli stipendi$68.480–$80.000
Percentile dal 10° al 90°$63.696–$84.070

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
Kohn Pedersen Fox Associates PC84$78.000
Robert A.M. Stern Architects, LLP7$76.405
Perkins Eastman Architects DPC5$67.434
Populous Group, LLC5$67.018
Architectual Expressions, LLP4$64.480
Andrew Franz Architect PLLC3$68.000
Senga Architects Inc.3$45.510
Exyte U.S. Inc.2$60.258
Hummel Architects, PLLC2$56.378
AB Design Studio, Inc.2$78.000
Olson Kundig, Inc.2$72.754
AECOM Technical Services Inc2$81.952
PDMS Design Group, Inc.2$41.900
Jordan Parnass Digital Architecture LLC2$65.686
Ankrom Moisan Associated Architects, Inc.1$74.000
DPS Group, Inc.1$72.828
Architects Hawaii Ltd1$68.904
Aria Group Architects, Inc.1$62.000
The Lamar Johnson Collaborative, Inc.1$85.280
Kaas Wilson Architects LLC1$50.000
Ballinger Company1$66.000
Arcadis, A California Partnership1$66.560
AC Martin, Inc.1$64.459
LVA Luis Vidal USA Inc.1$65.582
LK Architecture1$52.000
REX Architecture PC1$125.000
Arete Collective LP1$60.480
MultiStudio, Inc.1$66.750
exp U.S. Services Inc.1$70.000
K. Dixon Architecture, Pllc1$80.000
Workplace Architecture & Design, PLLC1$65.000
XAtelier1$72.000
Woolpert, Inc.1$71.781

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$75.502
Livello II (qualificato)$85.280
Livello IV (pienamente competente)$70.000

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202367$76.000
FY202428$77.250
FY202528$70.250
FY202617$74.000

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).