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Stipendi H-1B per Associate Director, Analytics
40 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Associate Director, Analytics. Stipendio base mediano offerto: $149.270; metà centrale $130.622–$160.000.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| GroupM Worldwide, LLC | 9 | $160.000 |
| Firewood Marketing, Inc. | 3 | $148.699 |
| Horizon Media LLC | 3 | $135.000 |
| Chen Tech, LLC | 3 | $153.517 |
| Audible, Inc. | 3 | $161.000 |
| Starcom Worldwide, Inc. | 3 | $129.000 |
| EssenceMediacom LLC | 2 | $123.922 |
| OneMain General Services Corporation | 2 | $153.171 |
| WNS North America Inc | 2 | $168.300 |
| Firewood Marketing, Inc. d/b/a .Monks | 2 | $149.840 |
| Essence MediaCom LLC | 1 | $135.000 |
| Santander Bank, N.A. | 1 | $150.000 |
| The Clorox Services Company | 1 | $159.600 |
| Merkle Inc. | 1 | $120.120 |
| Dentsu International Americas, LLC | 1 | $120.120 |
| EPAM Systems Inc. | 1 | $130.000 |
| RAPP Worldwide California Inc. | 1 | $101.000 |
| Zenith Media Services, Inc. | 1 | $125.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $135.000 |
| Livello III (esperto) | $160.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $149.270 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $137.500 |
| FY2024 | 7 | $159.600 |
| FY2025 | 13 | $130.000 |
| FY2026 | 12 | $149.840 |
Città
- New York, NY12
- San Francisco, CA3
- Miami Gardens, FL3
- Fremont, CA3
- Jersey City, NJ3
- Los Angeles, CA2
- Wilmington, DE2
- Hoboken, NJ2
- Long Island City, NY1
- Boston, MA1
- Cambridge, MA1
- Alpharetta, GA1
- Newark, NJ1
- Chicago, IL1
- Sanford, FL1
- Culver City, CA1
- Pleasanton, CA1
- Loxahatchee, FL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).