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Stipendi H-1B per Business Analyst II
1.053 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Business Analyst II. Stipendio base mediano offerto: $101.800; metà centrale $89.877–$110.093.
Richieste (LCA)1.053
Stipendio mediano offerto$101.800
Metà centrale degli stipendi$89.877–$110.093
Percentile dal 10° al 90°$79.987–$120.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Amazon.com Services LLC | 801 | $102.274 |
| Amazon Web Services, Inc. | 46 | $109.540 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 27 | $114.544 |
| Pillpack LLC | 15 | $89.200 |
| Persistent Systems, Inc. | 9 | $106.200 |
| Amazon Data Services, Inc | 8 | $105.000 |
| Centene Management Company, LLC | 5 | $82.500 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 4 | $78.957 |
| Icw Group Holdings, Inc. | 4 | $77.304 |
| World Kinect Corporation | 4 | $86.000 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 4 | $90.792 |
| Accounting Fulfillment Service LLC | 4 | $86.986 |
| Zappos.com LLC | 4 | $103.000 |
| Driveway Finance Corporation | 3 | $85.821 |
| Pyramid Systems, Inc. | 3 | $100.235 |
| Adventist Health System/Sunbelt, Inc. | 3 | $87.568 |
| Global Lending Services LLC | 3 | $85.000 |
| National Government Services, Inc. | 3 | $88.110 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 3 | $87.360 |
| Amazon Advertising LLC | 3 | $110.000 |
| The University of Phoenix, Inc. | 3 | $81.391 |
| JSM Consulting Inc | 3 | $114.500 |
| Bop LLC | 3 | $115.000 |
| The University of Texas Rio Grande Valley | 3 | $62.272 |
| Asta CRS, Inc. | 2 | $99.840 |
| Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corp | 2 | $90.750 |
| Info Keys Inc | 2 | $96.772 |
| World Fuel Services Corporation | 2 | $80.000 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $71.824 |
| Amerisourcebergen Services Corporation | 2 | $81.986 |
| Trisync Technologies Inc. | 2 | $90.413 |
| Border States Industries, Inc. | 2 | $115.000 |
| H-E-B, LP | 2 | $87.850 |
| Security First Managers, LLC | 2 | $82.675 |
| Marsh USA LLC | 2 | $69.500 |
| Frontline Insurance Manager's Inc | 2 | $120.000 |
| Bio-Med Services, Inc. | 2 | $93.008 |
| Information Systems Audit & Control Association | 2 | $81.000 |
| Software Global Ltd. | 2 | $93.080 |
| Cable One, Inc. | 2 | $77.376 |
| ACI Gift Cards LLC | 2 | $97.742 |
| Florida Hospital Medical Group, Inc. | 2 | $90.480 |
| Amazon Payments, Inc. | 1 | $105.000 |
| Credit One Bank, N.A. | 1 | $87.000 |
| Health Care Service Corporation | 1 | $61.173 |
| Objects on Net, Inc | 1 | $103.000 |
| Concentra Solutions, Inc. | 1 | $80.000 |
| Nifco America Corporation | 1 | $119.848 |
| Opulentsoft, LLC. | 1 | $95.514 |
| Applied Medical Resources Corporation | 1 | $96.907 |
| DISH Network LLC | 1 | $89.586 |
| Claims Services Group, LLC | 1 | $74.314 |
| University of Minnesota | 1 | $69.410 |
| Level 3 Communications LLC | 1 | $70.000 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 1 | $91.146 |
| Global TPA LLC | 1 | $69.386 |
| Vector Resources, Inc. | 1 | $155.000 |
| Mobile Programming, LLC. | 1 | $98.010 |
| Amazon.com.ca, Inc. | 1 | $107.000 |
| National Union Fire Insurance Company of Pittsburgh, Pa. | 1 | $71.406 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $82.680 |
| Livello II (qualificato) | $102.200 |
| Livello III (esperto) | $89.160 |
| Livello IV (pienamente competente) | $129.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 285 | $98.000 |
| FY2024 | 326 | $102.968 |
| FY2025 | 252 | $101.000 |
| FY2026 | 186 | $103.000 |
Città
- Seattle, WA218
- Bellevue, WA150
- Austin, TX102
- Nashville, TN76
- New York, NY64
- Arlington, VA50
- Dallas, TX45
- Tempe, AZ37
- San Diego, CA21
- Atlanta, GA14
- Jersey City, NJ12
- Phoenix, AZ12
- Boston, MA10
- Chicago, IL10
- Irving, TX10
- San Francisco, CA9
- Sunnyvale, CA8
- San Jose, CA8
- Santa Clara, CA8
- Houston, TX7
- East Palo Alto, CA7
- Memphis, TN6
- Portland, OR4
- Detroit, MI4
- Santa Monica, CA4
- Quincy, MA3
- Las Vegas, NV3
- Fairfax, VA3
- Tampa, FL3
- Salt Lake City, UT3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).