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Stipendi H-1B per Business Consultant
112 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Business Consultant. Stipendio base mediano offerto: $94.965; metà centrale $80.000–$119.925.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Visa U.S.A. Inc. | 8 | $126.871 |
| Propeller, Inc. | 7 | $145.000 |
| e-Emphasys Technologies Inc. | 6 | $91.343 |
| Royalty Cleaning of Utah LLC | 4 | $112.320 |
| Kaizen Homes LLC | 4 | — |
| Performance Architects Inc | 4 | $80.000 |
| GNRSystems, Inc. | 3 | $95.389 |
| Excelacom Inc | 3 | $105.000 |
| Elevance Health, Inc. | 3 | $99.058 |
| NEORIS USA, Incorporated | 3 | $80.000 |
| Diona (US) Inc. | 3 | $86.000 |
| Pebble Creek Family Dentistry | 2 | $75.920 |
| Prudent Technologies & Consulting, Inc. | 2 | $150.000 |
| Board of Regents of the University of Nebraska | 2 | $59.213 |
| Ripple LLC | 2 | $73.000 |
| Navigator Business Solutions, Inc. | 2 | $114.452 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 2 | $103.000 |
| Ramco Systems Corporation | 2 | $94.185 |
| Blue Yonder, Inc. | 2 | $67.642 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $62.250 |
| Perficient, Inc. | 2 | $104.384 |
| SRS Pediatric Care PC | 2 | $89.854 |
| His Will Insurance Agency Inc | 2 | $150.000 |
| Eazzy Consulting LLC | 2 | $68.398 |
| Symphony AI NetReveal US Inc. | 2 | $119.925 |
| Ericsson Inc. | 1 | $93.538 |
| IBM Corporation | 1 | $123.562 |
| Vector Systems Inc. | 1 | $73.500 |
| SKF USA Inc. | 1 | $93.000 |
| Midwestern State University | 1 | $55.000 |
| Dhaka Topi Capital LLC | 1 | — |
| Soft Snippets Inc | 1 | $97.740 |
| BCM Personal Shopper LLC | 1 | $39.125 |
| Aspire USA LLC | 1 | $140.400 |
| Statusneo Inc | 1 | $90.000 |
| OperationsRx LLC | 1 | $70.000 |
| CogniSure, Inc. | 1 | $110.000 |
| Philatelics & Numismatics of Ga Inc. | 1 | $64.480 |
| Nextant LLC | 1 | $86.653 |
| Sharma Yaskhi & Associates, LLP | 1 | $88.800 |
| Pathfinder Consulting LLC | 1 | $81.536 |
| RVY Tech LLC | 1 | $102.627 |
| Global Vox LLC | 1 | $50.000 |
| Modern Strategy Investments | 1 | $60.000 |
| Electronics Bazar Inc. | 1 | $92.000 |
| A Plus Restaurant & Entertainment LLC | 1 | — |
| Axpulse Inc | 1 | $83.000 |
| Acquis Consulting Inc | 1 | $92.040 |
| PCJ Universal LLC | 1 | — |
| Reyogmar Technologies Inc | 1 | $75.733 |
| Fancy Creations Inc. | 1 | $105.000 |
| Milo Advisors LLC | 1 | $100.000 |
| Agilesoft, Inc. | 1 | $105.747 |
| Aflac Incorporated | 1 | $141.278 |
| Adobe Inc. | 1 | $120.973 |
| EPAM Systems Inc. | 1 | $90.720 |
| Saikish LLC | 1 | — |
| Saipath LLC | 1 | $77.000 |
| Massachusetts Mutual Life Insurance Company | 1 | $146.806 |
| Bear Mountain Partners LLC | 1 | — |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $76.000 |
| Livello II (qualificato) | $97.740 |
| Livello III (esperto) | $125.618 |
| Livello IV (pienamente competente) | $146.806 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 30 | $93.075 |
| FY2024 | 24 | $98.614 |
| FY2025 | 30 | $96.694 |
| FY2026 | 16 | $107.842 |
Città
- San Francisco, CA7
- Miami, FL5
- Bergenfield, NJ4
- Boston, MA4
- Austin, TX3
- Dallas, TX3
- Heber City, UT3
- Herndon, VA3
- Tampa, FL2
- Omaha, NE2
- Norfolk, VA2
- Vienna, VA2
- West Palm Beach, FL2
- Frisco, TX2
- Princeton, NJ2
- Coppell, TX2
- Foster City, CA2
- Minneapolis, MN2
- Greenwood Village, CO2
- Jamaica, NY2
- New York, NY2
- Manteca, CA2
- Flushing, NY2
- Rockville, MD2
- Palm Beach Gardens, FL2
- Saint Johns, FL2
- Schaumburg, IL1
- Philadelphia, PA1
- Salem, VA1
- Richmond, VA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).