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Stipendi H-1B per Business Operations Specialist
360 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Business Operations Specialist. Stipendio base mediano offerto: $69.000; metà centrale $58.302–$81.910.
Richieste (LCA)360
Stipendio mediano offerto$69.000
Metà centrale degli stipendi$58.302–$81.910
Percentile dal 10° al 90°$50.000–$96.086
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Guru Consulting Services LLC | 14 | $74.277 |
| o9 Solutions, Inc. | 12 | $93.775 |
| Industrial and Commercial Bank of China (USA) N.A. | 6 | $71.624 |
| STM Tennis LLC | 5 | $84.136 |
| Green Pasture International Inc. | 4 | $60.000 |
| SERVEONE America Inc. | 4 | $60.000 |
| Diversified Services Network, Inc. | 4 | $73.757 |
| Itech America Inc | 4 | $93.298 |
| Arizona State University | 3 | $49.639 |
| Ancore Accountancy Corp | 3 | — |
| Cycle Locators Inc | 3 | $58.240 |
| Naturipe Farms Imports, Inc | 3 | $74.000 |
| Innovera | 3 | $58.034 |
| Thesheshopperhairplace llc | 3 | $82.160 |
| Aivres Systems Inc. | 3 | $69.000 |
| WACA88 Property Management LLC | 3 | $60.414 |
| Citiquartz Texas LLC | 3 | $68.557 |
| Lan Law P. C. | 3 | $78.270 |
| Enterprise Document Management LLC | 3 | $50.000 |
| Jiaherb Inc. | 3 | $50.128 |
| Varonis Systems, Inc. | 2 | $84.000 |
| Innovation Depot, Inc. | 2 | $60.000 |
| Myym Group Incorporated | 2 | $44.554 |
| BBI Law Group P.C. | 2 | — |
| RCK Family, Inc. | 2 | $44.512 |
| Knoetic Inc. | 2 | $120.000 |
| Farasis Energy USA Inc. | 2 | $52.187 |
| Rediker Software, Inc. | 2 | $50.564 |
| Speridian Technologies, LLC | 2 | $81.910 |
| Delta Freight Corporation | 2 | $74.901 |
| American Scholar, Ltd | 2 | $40.000 |
| FTC Solar Inc. | 2 | $175.000 |
| Bhimas USA LLC | 2 | $73.986 |
| K&M Advisors LLC | 2 | $74.500 |
| BOCSCI Inc. | 2 | $68.686 |
| Cocoyoo Agency Inc. | 2 | $80.000 |
| Sutong Tire Resources, Inc. | 2 | $54.145 |
| Nuva Smile | 2 | $76.000 |
| Soulbrain MI, Inc. | 2 | $60.000 |
| Meiwarehouse Technology Logistics Inc | 2 | $83.200 |
| Axiom Wealth Alliance, LLC | 2 | $58.656 |
| San Francisco Research Institute | 2 | $59.350 |
| Soaky pool services LLC | 2 | — |
| Badruddin & Jiwani Family LLC | 2 | $65.000 |
| Ocean Waves Products, Inc. | 2 | $61.064 |
| Nassar Enterprises LLC | 2 | $63.752 |
| Howard Construction LLC | 2 | $76.000 |
| TSM Brands LLC | 2 | $75.067 |
| Iitmath LLC | 2 | $75.067 |
| Digital Security Communications LLC | 2 | $86.843 |
| Tokyo Trading Corporation | 2 | $80.000 |
| Axon US Corp | 2 | $70.151 |
| My Movement Physical Therapy P.C. | 2 | $58.302 |
| JoyWork Inc. | 2 | $80.000 |
| Saralex Corporation | 2 | $80.000 |
| Radius Earthwork, Inc. | 2 | $63.274 |
| Salahi PC | 2 | $91.853 |
| D-Cyfr Consulting LLC | 2 | $95.000 |
| Vega Minds LLC | 2 | $130.000 |
| Cafetal LLC | 2 | $60.778 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $58.302 |
| Livello II (qualificato) | $76.000 |
| Livello III (esperto) | $90.854 |
| Livello IV (pienamente competente) | $122.300 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 38 | $60.600 |
| FY2024 | 60 | $64.000 |
| FY2025 | 92 | $68.141 |
| FY2026 | 109 | $74.277 |
Città
- New York, NY25
- Dallas, TX13
- Houston, TX10
- Miami, FL9
- San Francisco, CA8
- Brooklyn, NY7
- City of Industry, CA6
- Denver, CO6
- Atlanta, GA6
- Ontario, CA4
- McLean, VA4
- Pasadena, CA4
- Milpitas, CA4
- Los Angeles, CA4
- Morrisville, NC3
- Santa Clara, CA3
- Tempe, AZ3
- Wauconda, IL3
- Greenville, PA3
- Orlando, FL3
- Fremont, CA3
- Bethesda, MD3
- Frisco, TX3
- Sacramento, CA3
- Flushing, NY3
- Morton, IL3
- Seabrook, NH3
- Pompano Beach, FL3
- Birmingham, AL2
- Herndon, VA2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).