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Stipendi H-1B per Business Systems Analyst II
70 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Business Systems Analyst II. Stipendio base mediano offerto: $90.230; metà centrale $77.000–$106.605.
Richieste (LCA)70
Stipendio mediano offerto$90.230
Metà centrale degli stipendi$77.000–$106.605
Percentile dal 10° al 90°$73.250–$117.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FIS Management Services, LLC | 8 | $90.262 |
| Iowa State University of Science and Technology | 8 | $73.630 |
| Randstad General Partner (US) LLC | 3 | $117.000 |
| Western Reserve Mutual Casualty Company | 2 | $91.818 |
| Arch Insurance Group Inc. | 2 | $112.500 |
| Case Western Reserve University | 2 | $64.080 |
| Progress Software | 2 | $91.113 |
| Arthrex, Inc. | 2 | $110.000 |
| RiverSource Distributors, Inc. | 2 | $75.109 |
| Northland Investment Corporation | 2 | $110.968 |
| Ahold Delhaize USA Services, LLC | 2 | $73.250 |
| CSL Behring L.L.C. | 1 | $116.699 |
| Wolters Kluwer United States Inc. | 1 | $105.000 |
| Arch US Mi Services, Inc | 1 | $93.800 |
| O'Reilly Technology Services, Inc. | 1 | $100.000 |
| Embrace Home Loans, Inc. | 1 | $80.000 |
| Medicredit, Inc. | 1 | $76.066 |
| Computech Corporation | 1 | $101.358 |
| TD Synnex Corporation | 1 | $99.486 |
| Bluebird Bio, Inc. | 1 | $144.000 |
| First Citizen's Bank and Trust Co. | 1 | $84.053 |
| Akshaya Inc. | 1 | $110.000 |
| Navy Federal Credit Union | 1 | $120.016 |
| Family Health International | 1 | $62.650 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $142.900 |
| Darigold Inc. | 1 | $169.125 |
| Parallon Revenue Cycle Services | 1 | $97.094 |
| Tower Hill Insurance Group LLC | 1 | $92.803 |
| Athene Annuity and Life Company | 1 | $79.000 |
| Centene Management Company, LLC | 1 | $96.165 |
| Standard Insurance Company | 1 | $84.109 |
| Northern Natural Gas Company | 1 | $84.000 |
| Blue Cross Blue Shield of Massachusetts | 1 | $119.979 |
| Cadmus Holding Company, Inc. | 1 | $127.000 |
| Mutual of Omaha Insurance Company | 1 | — |
| RiverSource Life Insurance Company | 1 | $75.109 |
| Ameriprise Financial Services, LLC | 1 | $75.109 |
| American Credit Acceptance, LLC | 1 | $77.000 |
| Avansa IT Solutions LLC. | 1 | $75.962 |
| Williams-Sonoma, Inc. | 1 | $85.301 |
| Wayne Farms LLC | 1 | $110.950 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 1 | $93.538 |
| OReilly Technology Services, Inc. | 1 | $106.605 |
| Springshine Consulting Inc | 1 | $90.230 |
| Synergy Technologies LLC | 1 | $88.000 |
| Lennox International Inc. | 1 | $77.418 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $75.109 |
| Livello II (qualificato) | $94.982 |
| Livello III (esperto) | $97.094 |
| Livello IV (pienamente competente) | $169.125 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 19 | $90.418 |
| FY2024 | 16 | $90.106 |
| FY2025 | 20 | $84.500 |
| FY2026 | 14 | $98.550 |
Città
- Ames, IA5
- Jacksonville, FL4
- Minneapolis, MN4
- Wilmington, DE3
- Memphis, TN3
- Phoenix, AZ3
- Quincy, MA3
- Atlanta, GA3
- Dallas, TX2
- Tampa, FL2
- Wooster, OH2
- Plantation, FL2
- Omaha, NE2
- Cleveland, OH2
- Palm Harbor, FL2
- Fort Myers, FL2
- Newton, MA2
- Owings Mills, MD1
- King of Prussia, PA1
- Greensboro, NC1
- Farmers Branch, TX1
- Bellevue, WA1
- Freemont, CA1
- Somerville, MA1
- Lowell, MA1
- Aubrey, TX1
- Vienna, VA1
- Rosenberg, TX1
- Charlotte, NC1
- Seattle, WA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).