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Stipendi H-1B per Computer Network Support Specialist
298 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Computer Network Support Specialist. Stipendio base mediano offerto: $80.000; metà centrale $70.200–$91.582.
Richieste (LCA)298
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$70.200–$91.582
Percentile dal 10° al 90°$62.588–$98.580
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 186 | $85.654 |
| Asiacom Americas Inc. | 9 | $66.165 |
| Guru Consulting Services LLC | 5 | $76.440 |
| Compunnel Software Group, Inc | 4 | $100.000 |
| Startech Networks Inc. | 4 | $84.670 |
| Parsh Systems Inc | 3 | $64.626 |
| Mankato Computer Technology, Inc. | 3 | $63.648 |
| Etheric Networks Inc. | 3 | $87.725 |
| BondarTech, Inc. | 2 | $41.600 |
| Calmare Therapeutics Incorporated | 2 | $70.574 |
| Pacific Data Systems | 2 | $47.038 |
| Cca Construction, Inc. | 2 | $70.200 |
| Apllet, LLC. | 2 | $62.850 |
| ONS Computer & IT Solutions, Inc. | 2 | $91.458 |
| Carahsoft Technology Corp. | 2 | $65.000 |
| Daily Manufacturing Solutions Inc | 2 | $75.275 |
| Ten Days Manufacturing | 2 | $75.275 |
| White Collar Technologies, Inc | 2 | $78.270 |
| Gradient Cyber LLC | 2 | $95.000 |
| LTM Limited | 2 | $79.353 |
| Sputnik Solutions Inc | 2 | $67.694 |
| LC Waconia, LLC | 2 | $82.826 |
| NYC Gravitynet LLC | 2 | $79.238 |
| Imetris Corporation | 2 | $72.800 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 1 | $124.596 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $63.981 |
| Fatpipe, Inc. | 1 | $61.734 |
| Nukasani Group Inc | 1 | $61.048 |
| Megaputer Intelligence Inc. | 1 | $65.000 |
| GameChange Solar Corp. | 1 | $90.000 |
| DM Enterprises of Baltimore, LLC | 1 | $58.906 |
| Cloud Storage Corp | 1 | $48.859 |
| Data-Core Systems, Inc. | 1 | $62.000 |
| KinectHQ LLC | 1 | $99.840 |
| WP&E Technologies and Solutions LLC | 1 | $55.000 |
| AmeriCloud Telecom Solution’s LLC | 1 | $79.040 |
| Prowinch LLC | 1 | $53.102 |
| Virtueon LLC | 1 | $80.500 |
| Dearborn Group Inc. | 1 | $65.000 |
| Innovative IT Solutionz | 1 | $52.000 |
| Entrivis Technologies, Inc. | 1 | $70.845 |
| Korcomptenz Inc | 1 | $61.000 |
| IT Shoulders, Inc. | 1 | $70.000 |
| Sky Solutions LLC | 1 | $70.000 |
| Sonata Software North America Inc | 1 | $85.654 |
| Nakamir Inc | 1 | $110.400 |
| Jacob Emrani, a Professional Corporation | 1 | $49.816 |
| NextAxiom Technology, Inc. | 1 | $90.000 |
| Simlessly lnc. | 1 | $60.000 |
| Iron Systems, Inc. | 1 | $86.112 |
| Atlanta Trading & Eng. Consulting, LLC | 1 | $94.000 |
| Caresoft Technologies Inc | 1 | $72.460 |
| INFUSE, Inc. | 1 | $80.704 |
| Packet Clearing House, Inc. | 1 | $70.000 |
| RPNC Systems Inc. | 1 | $93.700 |
| Polling.Net, Inc | 1 | $82.000 |
| Lancaster Regional Hospital LP | 1 | $65.000 |
| L-Soft International Inc. | 1 | $66.186 |
| Calisto Corporation | 1 | $78.645 |
| TP IT Group LLC | 1 | $97.169 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $70.200 |
| Livello II (qualificato) | $85.654 |
| Livello III (esperto) | $80.704 |
| Livello IV (pienamente competente) | $90.148 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 13 | $70.200 |
| FY2024 | 41 | $79.040 |
| FY2025 | 148 | $80.250 |
| FY2026 | 85 | $82.826 |
Città
- Bellevue, WA128
- Frisco, TX28
- Houston, TX7
- Sterling, VA6
- Jersey City, NJ5
- Los Angeles, CA5
- Baltimore, MD4
- Plano, TX4
- New York, NY4
- Irving, TX4
- Redmond, WA4
- Mankato, MN3
- Richardson, TX3
- Santa Clara, CA3
- Shelton, CT2
- Maite, GU2
- Lubbock, TX2
- Ellicott City, MD2
- San Mateo, CA2
- Reston, VA2
- Edison, NJ2
- Rancho Cucamonga, CA2
- Hillsboro, OR2
- Tukwila, WA2
- Atlanta, GA2
- San Francisco, CA2
- Fontana, CA2
- Parsippany, NJ2
- Waconia, MN2
- Saline, MI2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).