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Stipendi H-1B per Consultant II
118 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Consultant II. Stipendio base mediano offerto: $101.000; metà centrale $93.000–$119.952.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| ExlService.com, LLC | 58 | $98.008 |
| UST Global Inc | 19 | $122.304 |
| F5, Inc. | 8 | $145.471 |
| Optiv Security Inc. | 7 | $123.218 |
| Ust Healthproof Inc. | 6 | $116.580 |
| Guidehouse Inc. | 6 | $95.000 |
| Neudesic, LLC | 3 | $109.200 |
| Zinnov, LLC | 2 | $105.000 |
| Quanta Technology LLC | 2 | $80.667 |
| The Financial Risk Group, Inc. | 2 | $101.500 |
| Circana, LLC | 1 | $104.062 |
| Virtualan Software, LLC | 1 | $80.000 |
| Horizon Advanced Systems Inc | 1 | $81.744 |
| Intelligroup USA Ltd | 1 | $106.558 |
| Wipfli Advisory, LLC. | 1 | $85.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $96.550 |
| Livello II (qualificato) | $109.663 |
| Livello III (esperto) | $140.361 |
| Livello IV (pienamente competente) | $104.062 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $118.235 |
| FY2024 | 30 | $100.000 |
| FY2025 | 40 | $104.342 |
| FY2026 | 35 | $100.000 |
Città
- New York, NY27
- Jersey City, NJ12
- Atlanta, GA5
- Dallas, TX5
- Hartford, CT4
- Mason, OH4
- Philadelphia, PA3
- Chicago, IL3
- Columbus, OH3
- Rocklin, CA2
- San Diego, CA2
- Fremont, CA2
- Sandy Springs, GA2
- Cary, NC2
- San Francisco, CA2
- Pittsburgh, PA2
- Richmond, VA2
- Irving, TX2
- Foster City, CA2
- Tempe, AZ2
- Fishers, IN2
- Bloomington, IN2
- Marlboro, NJ1
- Lombard, IL1
- San Jose, CA1
- Norfolk, VA1
- Austin, TX1
- Virginia Beach, VA1
- Apex, NC1
- Warren, MI1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).