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Stipendi H-1B per Direct Support Professional
365 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Direct Support Professional. Stipendio base mediano offerto: $38.605; metà centrale $36.400–$40.664.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Richmond Children Center, Inc. | 342 | $38.605 |
| Nysarc Inc Montgomery County Chapter | 9 | $45.760 |
| Clariti Care Inc | 2 | — |
| The Feet Washers Inc | 2 | — |
| United Cerebral Palsy Associations of Nys, Inc. | 1 | — |
| Metro Social Service Inc | 1 | $31.200 |
| Noble Cares LLC | 1 | $27.040 |
| West Metro Care Services LLC | 1 | $31.200 |
| Progressive Individual Resources Inc | 1 | $27.040 |
| Integrated Care Service | 1 | $29.120 |
| Richmond Community Services, Inc. | 1 | $36.400 |
| Goshen Concept Care LLC | 1 | $52.000 |
| Julia Dyckman Andrus Memorial, Inc. | 1 | $44.554 |
| Nysarc Inc Montgomery County Chapter Liberty | 1 | $45.760 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $38.605 |
| Livello II (qualificato) | $45.760 |
| Livello IV (pienamente competente) | $52.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 135 | $36.400 |
| FY2024 | 24 | $36.400 |
| FY2025 | 111 | $38.605 |
| FY2026 | 86 | $40.664 |
Città
- Yonkers, NY242
- Mount Kisco, NY56
- Canajoharie, NY10
- Ossining, NY8
- Cortlandt Manor, NY8
- New Rochelle, NY6
- New York, NY5
- Mohegan Lake, NY5
- Peekskill, NY4
- Yorktown Heights, NY4
- White Plains, NY2
- Saint Paul, MN2
- Philadelphia, PA2
- Fort Pierce, FL2
- Patterson, NY1
- Spring Lake Park, MN1
- Coon Rapids, MN1
- Otsego, MN1
- West St. Paul, MN1
- Shrub Oak, NY1
- Livingston, NY1
- Courtland Manor, NY1
- South Salem, NY1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).