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Stipendi H-1B per Distinguished Software Engineer
48 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Distinguished Software Engineer. Stipendio base mediano offerto: $195.247; metà centrale $184.827–$250.000.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Wal-Mart Associates, Inc. | 22 | $185.587 |
| Ruckus Wireless, Inc. | 6 | $192.941 |
| Blackberry Corporation | 2 | $166.274 |
| ARRIS Solutions LLC | 2 | $171.080 |
| Intuit Inc. | 2 | $301.910 |
| ISEE, Inc. | 1 | $170.000 |
| Arrcus, Inc. | 1 | $250.000 |
| NIKE USA Inc. | 1 | $343.483 |
| Covidien LP | 1 | $206.731 |
| LinkedIn Corporation | 1 | $283.442 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $280.873 |
| Ford Motor Company | 1 | $226.158 |
| Sonos, Inc. | 1 | $157.477 |
| Self Financial, Inc. | 1 | $214.240 |
| Ampere Computing LLC | 1 | $250.000 |
| Snowflake Inc. | 1 | $297.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $281.100 |
| Capital One Services, LLC | 1 | $224.000 |
| ProctorU, Inc. | 1 | — |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello III (esperto) | $247.200 |
| Livello IV (pienamente competente) | $224.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $192.941 |
| FY2024 | 16 | $248.600 |
| FY2025 | 17 | $184.827 |
| FY2026 | 5 | $191.886 |
Città
- Sunnyvale, CA21
- Mountain View, CA4
- San Diego, CA3
- Bellevue, WA3
- San Jose, CA2
- Bentonville, AR2
- Boston, MA1
- Newark, CA1
- Boulder, CO1
- 13th Floor, WA1
- Hoboken, NJ1
- Santa Clara, CA1
- Palo Alto, CA1
- Austin, TX1
- Portland, OR1
- Menlo Park, CA1
- Mountain House, CA1
- New York, NY1
- Schaumburg, IL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).