Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Engineer in Training

67 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Engineer in Training. Stipendio base mediano offerto: $78.000; metà centrale $72.000–$84.261.

Richieste (LCA)67
Stipendio mediano offerto$78.000
Metà centrale degli stipendi$72.000–$84.261
Percentile dal 10° al 90°$66.637–$91.652

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Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
CONSOR Engineers, LLC13$74.307
CONSOR North America, Inc.9$83.949
IDCUS Inc.4$84.261
White Hawk Engineering and Design, LLC3$62.920
Civilcorp, LLC3$86.920
L.a. Fuess Partners, Inc.3$78.000
Metropolitan Government of Nashville and Davidson County3$77.958
MV Engineering, Inc2$63.534
360 Engineering Group, Pllc2$71.760
RedBuilt LLC2$70.034
Horrocks LLC2$76.018
Hansen Pole Buildings, LLC1$65.000
Southwest Engineers, Inc.1$80.500
Culp & Tanner, Inc.1$68.000
B E Structural, P.C.1$70.720
K2M Design Inc.1$62.080
Ardurra Group, Inc.1$94.480
Othon, Inc.1$72.405
Neel-Schaffer, Inc.1$94.224
Carlson, Brigance, and Doering, Inc.1$80.080
Murray Plumbing & Heating Corp.1$97.700
Seiler/Lankes Group, LLC1$72.000
R.R.P. Consulting Engineers LLC1$76.939
Aig Technical Services, LLC1$83.200
Omega Engineers, Inc.1$80.000
Ponce-Fuess Engineering, LLC1$80.000
Terreno Development Group LLC1$96.280
Gresham Smith1$100.000
Grummel Engineering LLC1$71.157
ESP Associates, Inc.1$93.126
Alamo NEX Construction, LLC1$72.000
Concord Engineering & Surveying, Inc.1$56.722

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$73.840
Livello II (qualificato)$84.261
Livello III (esperto)$72.000

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202318$72.557
FY202415$80.000
FY202516$80.000
FY202616$78.540

Città

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).