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Stipendi H-1B per Firmware Engineer II
42 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Firmware Engineer II. Stipendio base mediano offerto: $103.250; metà centrale $94.402–$119.458.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Toyota Material Handling Inc. | 11 | $94.020 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 9 | $104.000 |
| Starkey Laboratories, Inc. | 3 | $90.514 |
| NoiseAware, Inc. | 3 | $127.095 |
| Generac Power Systems | 3 | $120.000 |
| Resideo LLC | 2 | $131.460 |
| Axon Enterprise, Inc. | 2 | $162.500 |
| Ademco, Inc. | 1 | $113.000 |
| 3MD Inc. | 1 | $148.013 |
| HighRes Biosolutions, Inc. | 1 | $100.543 |
| The Chamberlain Group LLC | 1 | $103.000 |
| Latitude AI, LLC | 1 | $110.400 |
| Myron L Company | 1 | $101.754 |
| Sibel Health Inc. | 1 | $100.320 |
| Sargent Manufacturing Company | 1 | $112.640 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 1 | $86.091 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $100.358 |
| Livello II (qualificato) | $103.500 |
| Livello III (esperto) | $127.095 |
| Livello IV (pienamente competente) | $117.300 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $103.000 |
| FY2024 | 4 | $108.150 |
| FY2025 | 12 | $111.320 |
| FY2026 | 19 | $96.000 |
Città
- Greene, NY11
- Brookfield, WI6
- Chicago, IL4
- Eden Prairie, MN3
- Dallas, TX3
- Aurora, IL2
- Reno, NV2
- Redmond, WA1
- Beverly, MA1
- Oak Brook, IL1
- Princeton, NJ1
- Carlsbad, CA1
- New Haven, CT1
- Melville, NY1
- North Billerica, MA1
- Seattle, WA1
- Fort Collins, CO1
- Boston, MA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).