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Stipendi H-1B per IT Specialist
261 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro IT Specialist. Stipendio base mediano offerto: $93.000; metà centrale $75.000–$107.910.
Richieste (LCA)261
Stipendio mediano offerto$93.000
Metà centrale degli stipendi$75.000–$107.910
Percentile dal 10° al 90°$65.000–$124.800
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| IBM Corporation | 91 | $106.184 |
| International Business Machines Corporation | 21 | $87.027 |
| Triad Math and Science Academy Co. | 5 | $72.000 |
| MVP Consulting Plus, Inc. | 4 | $112.600 |
| Sligo Software Solutions Inc | 4 | $107.800 |
| Globex IT Solutions, Inc. | 3 | $93.538 |
| 3i INFOTECH, INC. | 3 | $93.000 |
| Coway USA Inc | 3 | $60.000 |
| SpectraCell Laboratories Inc | 3 | $75.192 |
| University of Utah | 3 | $69.000 |
| Tuopu USA, LLC | 3 | $65.000 |
| Eight Blessings Plastics Inc. | 2 | — |
| TekinvaderZ LLC | 2 | $93.434 |
| Buffalo Academy of Science Charter School | 2 | $62.182 |
| Good Manager Holdings Inc | 2 | $59.748 |
| Cinergy Technology, Inc | 2 | $75.000 |
| Plane Care LLC | 2 | $48.880 |
| University of Hawaii | 2 | $66.606 |
| Yug Petroleum Inc | 2 | $87.500 |
| Meta IT Corp | 2 | $85.488 |
| Pocas International Corp. | 2 | $65.500 |
| Qualisoft Corporation | 2 | $90.000 |
| Rockville Dental Center | 2 | — |
| V-Work Infotech Solutions Inc. | 2 | $83.000 |
| India Bazaar of Fairfax LLC | 2 | $60.403 |
| Labon LLC | 2 | $61.233 |
| Nutrition and Child Services Agency, Inc. | 2 | $65.167 |
| Shiv Donuts Inc (DBA Dunkin) | 2 | $95.000 |
| InvaGen Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $90.000 |
| Rite Pros Inc | 2 | $110.313 |
| Ventois, Inc | 1 | $105.227 |
| Fuyao Automotive North America, Inc. | 1 | $78.000 |
| Cosmic Connections, LLC | 1 | $142.376 |
| Pax Technology Inc | 1 | $57.387 |
| Health IT 2 Business Solutions, LLC | 1 | $63.461 |
| Cardone Industries Inc. | 1 | $69.653 |
| TekDoyenGroup LLC | 1 | $94.000 |
| Thinkfore Inc | 1 | $87.526 |
| Circle Y Properties, Inc. | 1 | $59.280 |
| Neogen Corporation | 1 | $105.087 |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $84.198 |
| Software Galaxy Systems, LLC | 1 | $90.147 |
| Knightsplash Company LLC | 1 | $109.616 |
| FGI Industries Inc. | 1 | $68.000 |
| Apnar Pharma LLP | 1 | $87.000 |
| Saan International,llc | 1 | $103.938 |
| Soft Parch LLC | 1 | $71.718 |
| Alaska Resort Condos Inc. | 1 | — |
| Tech Smart Solutions LLC | 1 | $78.478 |
| Quality Living, Inc. | 1 | $60.000 |
| Kong Dragon Capital Investment Inc. | 1 | — |
| Charles River Laboratories, Inc. | 1 | $106.520 |
| Fulton Science Academy Private School Inc | 1 | $67.500 |
| Northern Virginia Science Center Foundation | 1 | $70.000 |
| Eigen X, LLC | 1 | $142.000 |
| Municipal Trust and Savings Bank | 1 | — |
| Mindsys Inc. | 1 | $93.038 |
| Imr Soft LLC | 1 | $95.000 |
| Invixon Technologies, Inc. | 1 | $116.300 |
| Bridge Flair LLC | 1 | $93.538 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $68.737 |
| Livello II (qualificato) | $87.318 |
| Livello III (esperto) | $109.782 |
| Livello IV (pienamente competente) | $131.291 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 64 | $90.632 |
| FY2024 | 57 | $100.714 |
| FY2025 | 75 | $85.420 |
| FY2026 | 45 | $95.000 |
Città
- Albany, NY28
- Syracuse, NY12
- Newark, NJ7
- Houston, TX7
- Mooresville, NC6
- Waltham, MA6
- Middletown, NJ6
- Frisco, TX5
- Bloomington, IL5
- Brentwood, TN4
- Raritan, NJ4
- Titusville, NJ4
- Durham, NC4
- Portland, OR4
- Alpharetta, GA4
- Washington, DC4
- Los Angeles, CA4
- Dallas, TX4
- New York, NY4
- Rochester, MN3
- Reynoldsburg, OH3
- San Antonio, TX3
- Atlanta, GA3
- Apex, NC3
- Salt Lake City, UT3
- Fairfax, VA3
- Del Valle, TX3
- Latham, NY2
- Rockford, IL2
- Ashland, OR2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).