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Stipendi H-1B per Java Full Stack Developer
1.268 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Java Full Stack Developer. Stipendio base mediano offerto: $99.112; metà centrale $85.616–$108.850.
Richieste (LCA)1.268
Stipendio mediano offerto$99.112
Metà centrale degli stipendi$85.616–$108.850
Percentile dal 10° al 90°$80.563–$116.572
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Conflux Systems Inc | 22 | $95.000 |
| Kesh Tec Inc | 19 | $96.866 |
| E-Giants Technologies LLC | 18 | $105.976 |
| Inteliroute Technologies LLC | 17 | $106.558 |
| Forge Technologies Inc | 12 | $109.283 |
| Thought Circuits Services LLC | 11 | $84.300 |
| Kingston Technologies Inc | 11 | $93.538 |
| Tek Leaders Inc | 10 | $80.000 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 10 | $100.500 |
| Emonics LLC | 10 | $72.145 |
| IT Resources, Inc. | 10 | $110.874 |
| Bridge Flair LLC | 10 | $97.760 |
| Silicon Tech Solutions Inc | 9 | $126.693 |
| SmartDW Inc | 9 | $106.683 |
| Softworld Technologies LLC | 8 | $83.250 |
| Imr Soft LLC | 8 | $106.500 |
| Infocons Inc | 8 | $95.701 |
| Advithri Technologies LLC | 8 | $82.077 |
| Technodeed LLC | 7 | $88.442 |
| Intellisoft Systems LLC | 7 | $100.402 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 7 | $112.986 |
| Career Soft Solutions Inc | 7 | $98.904 |
| Kanap Systems LLC | 7 | $90.000 |
| Scoler Tec Inc | 7 | $106.080 |
| PamTen, Inc. | 6 | $115.000 |
| Avco Consulting, Inc | 6 | $106.080 |
| Bizintex, Inc | 6 | $91.957 |
| Xenoninfotek, Inc | 6 | $99.444 |
| Srsoft Inc. | 6 | $83.075 |
| CGINFOSYS Inc | 6 | $79.706 |
| Digital Datum Inc | 6 | $79.801 |
| JNIT Technologies Inc | 6 | $105.997 |
| Vak IT Systems Inc | 6 | $82.056 |
| Collaborate Solutions Inc | 6 | $83.075 |
| YelseSoft Technologies Inc. | 6 | $105.000 |
| Viacore Technologies Inc | 6 | $85.200 |
| V3Tech Solutions Inc | 5 | $99.100 |
| Zonestra Technologies, LLC | 5 | $116.470 |
| Pioneer Consulting LLC | 5 | $96.000 |
| Eniac Systems, Inc | 5 | $105.206 |
| Ab Technologies Inc | 5 | $101.200 |
| Tek International, Inc. | 5 | $97.000 |
| Pioneer Tek Services Inc | 5 | $92.175 |
| PRG Solutions LLC | 5 | $105.997 |
| Tubman Technologies Inc. | 5 | $83.325 |
| Brillfy Technology, Inc. | 5 | $109.300 |
| DVG Tech Solutions LLC. | 5 | $98.904 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 5 | $101.192 |
| TekinvaderZ LLC | 5 | $105.997 |
| Slesha Inc | 5 | $90.896 |
| Moxie IT Solutions | 5 | $85.000 |
| Fiona Solutions Inc | 5 | $93.683 |
| Datics Inc | 5 | $85.394 |
| Relanto Inc | 5 | $130.000 |
| Mankind America LLC | 5 | $80.850 |
| ProvinceSoft Inc. | 5 | $105.000 |
| Limelightlogic Inc. | 5 | $103.210 |
| Techquest Solutions, LLC. | 5 | $103.376 |
| Stiaos Technologies Inc | 4 | $94.869 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 4 | $97.604 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $84.094 |
| Livello II (qualificato) | $101.899 |
| Livello III (esperto) | $120.029 |
| Livello IV (pienamente competente) | $145.600 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 285 | $98.904 |
| FY2024 | 357 | $93.642 |
| FY2025 | 332 | $99.944 |
| FY2026 | 265 | $107.557 |
Città
- Plano, TX78
- Irving, TX75
- Austin, TX45
- Charlotte, NC41
- McLean, VA37
- Alpharetta, GA35
- Dallas, TX19
- Chicago, IL18
- Malvern, PA18
- Atlanta, GA18
- Columbus, OH17
- New York, NY16
- Phoenix, AZ16
- Wilmington, DE16
- Little Elm, TX15
- McKinney, TX15
- Jersey City, NJ15
- Houston, TX14
- Fort Worth, TX14
- Frisco, TX13
- Richardson, TX13
- Pittsburgh, PA13
- Coppell, TX12
- Overland Park, KS12
- Tampa, FL11
- Reston, VA11
- Bentonville, AR11
- San Antonio, TX11
- Farmers Branch, TX10
- Denton, TX10
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).