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Stipendi H-1B per Medical Laboratory Scientist II
508 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Medical Laboratory Scientist II. Stipendio base mediano offerto: $69.960; metà centrale $65.925–$75.026.
Richieste (LCA)508
Stipendio mediano offerto$69.960
Metà centrale degli stipendi$65.925–$75.026
Percentile dal 10° al 90°$63.107–$81.328
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Adventist Health System/Sunbelt, Inc. | 145 | $71.364 |
| ARUP Laboratories | 63 | $66.310 |
| University Community Hospital, Inc. | 59 | $79.144 |
| Florida Hospital Ocala, Inc. | 31 | $65.540 |
| Memorial Hospital Flagler, Inc. | 30 | $71.802 |
| Florida Hospital Zephyrhills, Inc. | 15 | $73.694 |
| Shawnee Mission Health Care, Inc. | 14 | $67.641 |
| Methodist Le Bonheur Healthcare | 13 | $63.981 |
| Memorial Health Systems, Inc. | 12 | $72.342 |
| Pasco-Pinellas Hillsborough Community Health System, Inc. | 10 | $73.080 |
| Adventist Health Riverview, Inc. | 10 | $69.472 |
| AdventHealth Ransom Memorial Inc. | 9 | $61.630 |
| Southwest Volusia Healthcare Corporation | 7 | $68.993 |
| Adventist Health Polk South, Inc. | 7 | $73.153 |
| Southeast Volusia Healthcare Corporation | 6 | $69.721 |
| Wellspan Good Samaritan Hospital | 6 | $68.390 |
| Fletcher Hospital, Inc. | 6 | $62.400 |
| Adventist Midwest Health | 6 | $77.927 |
| Columbus Regional Hospital | 5 | $59.280 |
| Adventist Bolingbrook Hospital | 5 | $66.643 |
| Florida Hospital Dade City, Inc. | 4 | $69.149 |
| Memorial Hospital West Volusia, Inc. | 4 | $71.749 |
| Adventist Health System Georgia, Inc. | 4 | $61.994 |
| Redmond Park Hospital LLC | 4 | $69.389 |
| Florida Hospital Waterman, Inc. | 4 | $79.372 |
| General Hospital Corporation | 3 | $48.173 |
| University of Maryland Upper Chesapeake Medical Center, Inc. | 3 | $55.000 |
| AdventHealth Polk North, Inc. | 3 | $80.704 |
| Natera, Inc. | 2 | $61.599 |
| Metroplex Adventist Hospital, Inc. | 2 | $68.359 |
| AdventHealth System/Sunbelt Inc. | 2 | $68.525 |
| West Boca Medical Center | 2 | $81.120 |
| Shawnee Mission Medical Center, Inc. | 2 | $81.889 |
| Adventist Health System of Texas Hospital, Inc. | 1 | $63.523 |
| Central Vermont Medical Center | 1 | $81.952 |
| University of Maryland St. Joseph Medical Center, LLC | 1 | $70.387 |
| University of Maryland Upper Chesapeake Health System Inc. | 1 | $79.040 |
| University of Vermont Health Network – University of Vermont Medical Center | 1 | $69.680 |
| Memorial Hospital | 1 | $54.704 |
| Boone County Health Center | 1 | $70.306 |
| The Toledo Hospital | 1 | — |
| Portercare Adventist Health System | 1 | $93.600 |
| Emory Healthcare, Inc. | 1 | $82.909 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $55.910 |
| Livello II (qualificato) | $68.640 |
| Livello III (esperto) | $65.083 |
| Livello IV (pienamente competente) | $73.153 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 108 | $66.622 |
| FY2024 | 151 | $69.680 |
| FY2025 | 140 | $71.032 |
| FY2026 | 103 | $72.987 |
Città
- Orlando, FL74
- Salt Lake City, UT63
- Tampa, FL59
- Ocala, FL31
- Palm Coast, FL29
- Sebring, FL17
- Zephyrhills, FL15
- Memphis, TN13
- Shawnee Mission, KS13
- Celebration, FL12
- Daytona Beach, FL12
- Winter Park, FL11
- Wesley Chapel, FL10
- Riverview, FL10
- Kissimmee, FL9
- Ottawa, KS7
- Orange City, FL7
- Winter Garden, FL7
- Lake Wales, FL7
- New Smyrna Beach, FL6
- Lebanon, PA6
- Hendersonville, NC6
- Apopka, FL6
- Columbus, IN5
- Bolingbrook, IL5
- Minneola, FL5
- Dade City, FL4
- Deland, FL4
- Hinsdale, IL4
- Rome, GA4
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).