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Stipendi H-1B per Neurologist
442 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Neurologist. Stipendio base mediano offerto: $320.000; metà centrale $270.000–$353.987.
Richieste (LCA)442
Stipendio mediano offerto$320.000
Metà centrale degli stipendi$270.000–$353.987
Percentile dal 10° al 90°$190.589–$400.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Cleveland Clinic Foundation | 24 | $315.000 |
| Ochsner Clinic Foundation | 16 | $261.250 |
| Sanford Clinic | 14 | $163.842 |
| Eastern Maine Medical Center | 14 | $365.000 |
| Community Physicians Group, Inc. | 9 | $380.000 |
| Allegheny Clinic | 7 | $323.083 |
| University of Minnesota Physicians | 7 | $81.422 |
| Wellstar Medical Group, LLC | 7 | $325.000 |
| Indiana University Health Care Associates, Inc. | 7 | $285.000 |
| OSF Multi-Specialty Group | 7 | $364.000 |
| Ammar PLLC, Nevada Professional Limited Liability Practice d/b/a/ Stroke and Neurology Specialists | 6 | $350.000 |
| MedStar Medical Group II, LLC | 6 | $320.458 |
| University of Pittsburgh Physicians | 6 | $207.500 |
| Carilion Medical Center | 6 | $285.000 |
| Alegent Creighton Clinic | 5 | $275.000 |
| VCU Health System Authority | 5 | $282.304 |
| OU Health Partners, Inc. | 5 | $300.000 |
| Bryan Physician Network | 4 | $322.500 |
| Christiana Care Health Services, Inc. | 4 | $275.158 |
| Bellin Memorial Hospital, Inc. | 4 | $340.000 |
| Neuro Care of Louisiana, LLC | 4 | $277.400 |
| University of Pittsburgh | 4 | — |
| Indiana University Health Arnett, Inc. | 4 | $270.000 |
| Medical Faculty Associates, Inc. | 4 | $130.468 |
| North Mississippi Medical Center, Inc. | 4 | $347.348 |
| Piedmont Medical Care Corporation | 4 | $343.000 |
| Revive Global, PLLC | 4 | $400.000 |
| Franciscan Missionaries of Our Lady Health System, Inc. | 3 | $350.947 |
| Wentworth-Douglass Physician Corporation | 3 | $273.250 |
| Avera McKennan | 3 | $375.000 |
| Vidant Medical Group, LLC | 3 | $275.000 |
| Southern Illinois Medical Services | 3 | $375.000 |
| Centennial Neuroscience, LLC | 3 | $320.500 |
| Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC | 3 | $239.200 |
| CarePoint, P.C. | 3 | $400.000 |
| Erie County Medical Center Corporation | 3 | $358.000 |
| Hackensack Meridian Health Medical Group - Specialty Care, P.C. | 3 | $350.000 |
| LGH Medical Group, LLC | 3 | $239.200 |
| Brown Neurology | 3 | $226.596 |
| Mayo Clinic | 3 | $347.301 |
| Comanche County Hospital Authority | 3 | $175.344 |
| UT Le Bonheur Pediatric Specialists, Inc | 3 | $208.348 |
| International Medical Clinic, PLLC | 3 | — |
| Pinnacle Health Medical Services | 3 | $292.500 |
| Prisma Health Medical Group - Midlands | 3 | $320.000 |
| St. Mary's Medical Group, Inc. | 3 | $312.500 |
| Covenant Medical Group | 3 | $239.200 |
| Mosaic Health System | 3 | $400.000 |
| Texoma Neurology Associates, P.a. | 3 | $350.000 |
| Northwest Hospital Center, Inc. | 2 | $275.000 |
| Aurora Medical Group, Inc. | 2 | $327.500 |
| Sanford Clinic North | 2 | $150.041 |
| Michigan State University | 2 | $215.000 |
| Concord Hospital | 2 | $313.891 |
| Scott & White Clinic | 2 | $349.954 |
| Mercy Health System Corporation | 2 | $399.000 |
| Conway Hospital, Inc. | 2 | $330.000 |
| St. Vincent Medical Group | 2 | $237.500 |
| The Healthcare Authority for Baptist Health an Affiliate of Uab Health | 2 | $386.250 |
| Renaissance Medical Foundation | 2 | $449.500 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $310.000 |
| Livello II (qualificato) | $325.000 |
| Livello III (esperto) | $300.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $301.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 84 | $300.000 |
| FY2024 | 105 | $300.000 |
| FY2025 | 113 | $315.000 |
| FY2026 | 112 | $348.674 |
Città
- Cleveland, OH17
- Sioux Falls, SD16
- Pittsburgh, PA16
- Bangor, ME14
- New Orleans, LA10
- Fresno, CA10
- Minneapolis, MN9
- Oklahoma City, OK6
- Lafayette, IN6
- Lincoln, NE5
- Green Bay, WI5
- Henderson, NV5
- Tupelo, MS5
- Greenville, SC5
- Richmond, VA5
- Fargo, ND4
- Newark, DE4
- Kansas City, MO4
- Kankakee, IL4
- Washington, DC4
- Roanoke, VA4
- Memphis, TN4
- Gretna, LA4
- El Paso, TX4
- Dover, NH3
- Greenville, NC3
- Omaha, NE3
- Montgomery, AL3
- Carbondale, IL3
- Nashville, TN3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).