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Stipendi H-1B per Oracle PL/SQL Developer
108 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Oracle PL/SQL Developer. Stipendio base mediano offerto: $101.941; metà centrale $82.997–$113.880.
Richieste (LCA)108
Stipendio mediano offerto$101.941
Metà centrale degli stipendi$82.997–$113.880
Percentile dal 10° al 90°$69.909–$132.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Collaborate Solutions Inc | 9 | $106.704 |
| GPS IT Solutions LLC | 5 | $105.000 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 4 | $72.176 |
| Covant Solutions, Inc. | 3 | $109.283 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $101.192 |
| USM Business Sytems Inc | 3 | $141.431 |
| Apptrics, LLC | 3 | $106.000 |
| Fusion Plus Solutions Inc. | 2 | $132.750 |
| Moxie IT Solutions | 2 | $80.950 |
| Keen Info Tek Inc | 2 | $112.102 |
| Interpro, Inc. | 2 | $140.577 |
| Imr Soft LLC | 2 | $104.300 |
| RxAdvance Corporation | 2 | $132.000 |
| Atyeti, Inc. | 2 | $141.003 |
| Serenity Infotech Inc. | 2 | $86.362 |
| Netline Technologies, LLC. | 2 | $98.100 |
| Qlytix, Inc. | 2 | $113.880 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 2 | $75.982 |
| SPK Technologies Inc | 2 | $77.750 |
| Tech Pundits, Inc. | 2 | $110.000 |
| Wisdom Soft, Inc. | 2 | $118.560 |
| SP Tech Resources Inc | 2 | $106.246 |
| WB Solutions LLC | 2 | $94.931 |
| Techster Solutions, Inc | 2 | $105.997 |
| Ventois, Inc | 1 | $110.240 |
| Strategic Systems, Inc. | 1 | $83.075 |
| HRK Systems Inc | 1 | $81.000 |
| Promates Technologies LLC | 1 | $110.240 |
| Mellow Soft Inc | 1 | $70.512 |
| Cloud Revolute Inc | 1 | $99.300 |
| Sunmerge Systems Inc | 1 | $113.402 |
| Mitchell/martin, Inc. | 1 | $141.440 |
| USG, Inc. | 1 | $60.000 |
| Quantum Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Qualitas Infotech Inc | 1 | $89.000 |
| Data Science Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Adept Computer Consultants, Inc. | 1 | $116.000 |
| Digital Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Pronix, Inc. | 1 | $105.000 |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Robotics Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Vitech Systems Group, Sub LLC | 1 | $142.000 |
| Unicom Technologies Inc. | 1 | $102.690 |
| Dice IT Solutions LLC. | 1 | $96.574 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $96.866 |
| Robotic Process Automation LLC | 1 | $69.909 |
| Machine Learning Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Blockchain Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Automation Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Artifint Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| 3d Technologies LLC | 1 | $69.909 |
| Vcloud Technology Group LLC | 1 | $69.909 |
| Tekprism Inc | 1 | $102.690 |
| Zenith Services Inc | 1 | $108.000 |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $115.918 |
| MhakTech, Inc. | 1 | $89.253 |
| Re IT Services Inc | 1 | $79.997 |
| Collabera LLC | 1 | $116.480 |
| Populus Group LLC | 1 | $139.360 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $69.909 |
| Livello II (qualificato) | $108.181 |
| Livello III (esperto) | $121.940 |
| Livello IV (pienamente competente) | $141.003 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 43 | $99.100 |
| FY2024 | 32 | $96.720 |
| FY2025 | 19 | $105.997 |
| FY2026 | 10 | $117.200 |
Città
- Atlanta, GA15
- Irving, TX5
- Brooklyn, NY5
- Phoenix, AZ4
- Columbus, OH4
- NW Atlanta, GA4
- South Weymouth, MA3
- Plano, TX3
- Hutto, TX3
- Memphis, TN3
- Bedminster, NJ2
- Austin, TX2
- Durham, NC2
- Southborough, MA2
- Morrisville, NC2
- Suwanee, GA2
- Bensalem, PA2
- Westlake, TX2
- New York, NY2
- Uxbridge, MA2
- Fountain Valley, CA2
- Houston, TX2
- Orlando, FL2
- McKinney, TX2
- San Francisco, CA1
- Basking Ridge, NJ1
- Farmers Branch, TX1
- Chantilly, VA1
- San Antonio, TX1
- Anna, TX1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).