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Stipendi H-1B per Product Manager, Technical
74 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Product Manager, Technical. Stipendio base mediano offerto: $144.649; metà centrale $119.400–$158.100.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| T-Mobile USA, Inc. | 37 | $144.200 |
| Red Hat, Inc. | 7 | $117.643 |
| Amazon Web Services, Inc. | 4 | $231.230 |
| Transcend Solutions LLC | 4 | $156.000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 3 | $231.230 |
| CR Technologies, INC | 3 | $116.000 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $102.439 |
| Centizen Inc | 2 | $104.437 |
| Smart Energy Systems, Inc. | 2 | $184.800 |
| Auger Inc. | 2 | $237.500 |
| eBay Inc. | 1 | $165.110 |
| Vivint, Inc. | 1 | $154.530 |
| Flowhive Solutions LLC | 1 | $82.971 |
| SolveIT Services Inc | 1 | $139.901 |
| PayPal, Inc. | 1 | $140.000 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $68.598 |
| Isr Info Way, Inc. | 1 | $92.000 |
| Medline Industries, LP. | 1 | $121.145 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $117.643 |
| Livello II (qualificato) | $125.344 |
| Livello III (esperto) | $152.265 |
| Livello IV (pienamente competente) | $146.300 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 18 | $143.484 |
| FY2024 | 16 | $140.665 |
| FY2025 | 25 | $143.968 |
| FY2026 | 14 | $156.000 |
Città
- Bellevue, WA21
- Santa Clara, CA9
- Bothell, WA6
- Atlanta, GA5
- Frisco, TX5
- Overland Park, KS4
- O'Fallon, MO3
- Mountain View, CA3
- Beaverton, OR2
- Austin, TX2
- Irvine, CA2
- Boston, MA2
- Jersey City, NJ1
- San Francisco, CA1
- Seattle, WA1
- San Jose, CA1
- Lehi, UT1
- Cumming, GA1
- Naperville, IL1
- OFallon, MO1
- Denver, CO1
- Katy, TX1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).