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Stipendi H-1B per Quantitative Research Associate
66 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Quantitative Research Associate. Stipendio base mediano offerto: $150.000; metà centrale $107.296–$197.500.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Citadel Americas Services LLC | 15 | $200.000 |
| Susquehanna International Group, LLP | 8 | $76.700 |
| Woodline Partners LP | 6 | $150.000 |
| Millburn Ridgefield LLC | 6 | $250.000 |
| Balyasny Asset Management, L.P. | 4 | $160.000 |
| Fidelity Management & Research Company LLC | 4 | $59.498 |
| Clearbridge Investments, LLC | 4 | $126.500 |
| JPMorgan Chase & Co. | 4 | $150.000 |
| Envestnet Financial Technologies, Inc. | 2 | $134.256 |
| Davidson Kempner Capital Management LP | 2 | $175.000 |
| Capital Research and Management Company | 2 | $163.336 |
| MarketVision Research Inc. | 2 | $66.000 |
| NDVR Inc. | 1 | $175.000 |
| HAP Capital Advisors, LLC | 1 | $130.000 |
| Seven Eight Capital LP | 1 | $125.000 |
| Capital Fund Management International, Inc. | 1 | $135.782 |
| Mesirow Financial | 1 | $85.000 |
| Clear Street Management LLC | 1 | $160.000 |
| LibreMax Capital, LLC | 1 | $185.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $64.126 |
| Livello II (qualificato) | $150.000 |
| Livello III (esperto) | $139.763 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 21 | $128.750 |
| FY2024 | 18 | $125.000 |
| FY2025 | 13 | $190.000 |
| FY2026 | 14 | $192.500 |
Città
- New York, NY38
- Bala Cynwyd, PA7
- Boston, MA5
- San Francisco, CA5
- Chicago, IL3
- Greenwich, CT3
- Los Angeles, CA2
- Blue Ash, OH2
- Baltimore, MD1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).