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Stipendi H-1B per Quantitative Strategist
70 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Quantitative Strategist. Stipendio base mediano offerto: $162.500; metà centrale $141.835–$188.750.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Virtu Financial Operating LLC | 19 | $170.000 |
| Ergoteles LLC | 10 | $200.000 |
| Eisler Capital US LLC | 10 | $150.000 |
| Citadel Americas Services LLC | 5 | $190.000 |
| Mercuria Energy America, LLC | 5 | $145.000 |
| MPG Operations LLC | 4 | $114.108 |
| Akuna Capital, LLC | 3 | $140.000 |
| GIC Asset Management Pte. Ltd. | 2 | $145.000 |
| Bloomberg L.P. | 2 | $134.399 |
| Bayview Asset Management, LLC | 2 | $131.625 |
| Russell Investments Group, LLC | 1 | $105.373 |
| Google LLC | 1 | $148.050 |
| Viac Services Company | 1 | $160.000 |
| Maven Securities US Limited | 1 | $215.000 |
| Wellington Management Company LLP | 1 | $225.000 |
| Capula Investment US LP | 1 | $165.000 |
| GIC Special Investments Pte. Ltd. | 1 | $170.000 |
| Mizuho Securities USA LLC | 1 | $160.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $157.500 |
| Livello II (qualificato) | $150.000 |
| Livello III (esperto) | $142.771 |
| Livello IV (pienamente competente) | $170.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $150.000 |
| FY2024 | 22 | $175.000 |
| FY2025 | 21 | $142.771 |
| FY2026 | 17 | $170.000 |
Città
- New York, NY52
- Chicago, IL5
- Greenwich, CT3
- Austin, TX2
- Harrison, NJ1
- Seattle, WA1
- Houston, TX1
- Jersey City, NJ1
- Mountain View, CA1
- 33 Benedict Place First Floor, CT1
- Boston, MA1
- Long Island City, NY1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).