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Stipendi H-1B per Senior Auditor
127 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Auditor. Stipendio base mediano offerto: $90.979; metà centrale $78.891–$111.500.
Richieste (LCA)127
Stipendio mediano offerto$90.979
Metà centrale degli stipendi$78.891–$111.500
Percentile dal 10° al 90°$73.100–$142.646
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| SG Americas Operational Services, LLC | 11 | $160.000 |
| Vasquez & Company, LLP | 11 | $84.000 |
| Watsonrice LLP | 7 | $73.100 |
| DNV Business Assurance USA, Inc. | 5 | $137.700 |
| Tyson Foods, Inc. | 5 | $95.000 |
| Kreit & Chiu CPA LLP | 5 | $120.000 |
| Regis & Associates, PC | 5 | $71.000 |
| SB & Company, LLC | 4 | $91.000 |
| Mitchell & Titus LLP | 3 | $95.000 |
| Jones, Maresca & Mcelwaney, P.a | 3 | $87.000 |
| CIBC Bank USA | 3 | $125.000 |
| Taad LLP | 3 | $89.999 |
| AllianceBernstein L.P. | 2 | $93.500 |
| Calibre CPA Group PLLC | 2 | $83.570 |
| Federal Home Loan Bank of Des Moines | 2 | $93.849 |
| Farber Hass Hurley Ventura County LLP | 2 | $80.000 |
| Societe Generale | 2 | $152.500 |
| Harshwal & Company LLP | 2 | $100.000 |
| Bruno & Tervalon, LLP | 2 | $70.500 |
| Santander Bank, N.A. | 2 | $83.000 |
| Western Union, LLC | 2 | $93.045 |
| Cathedral CPAs & Advisors LLP | 2 | $110.000 |
| CardWorks, Inc. | 2 | $118.000 |
| BlueBird CPAs | 2 | $78.000 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 2 | $113.955 |
| Lyons and Associates, CPA's, Inc. | 2 | $89.981 |
| Citibank, N.A. | 2 | $122.550 |
| UT Southwestern Medical Center | 1 | $89.000 |
| Brunswick Corporation | 1 | $85.000 |
| Spiegel Accountancy Corp. | 1 | $100.000 |
| M&T Bank | 1 | $88.000 |
| Loveridge Hunt & Co, PLLC | 1 | — |
| Marcum LLP | 1 | $95.000 |
| Ncheng LLP Certified Public Accountants | 1 | $95.000 |
| University of Florida | 1 | $80.000 |
| Han Group LLC | 1 | $78.000 |
| Harrington Group, Certified Public Accountants, LLP | 1 | $77.000 |
| TKM, LLC | 1 | $68.049 |
| UHY Advisors Midwest, Inc. | 1 | $75.000 |
| UHY Advisors MO, Inc. | 1 | $75.000 |
| Simpson & Simpson, LLP | 1 | $85.000 |
| Western Alliance Bank | 1 | $92.815 |
| Ko and Yun, LLP | 1 | $120.000 |
| Goff Backa Alfera & Company, LLC | 1 | $62.483 |
| East West Bank | 1 | $90.000 |
| Maharlika PLLC | 1 | $73.500 |
| Biogen Inc. | 1 | $67.538 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 1 | $86.355 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 1 | $142.646 |
| Merrick Bank Corporation | 1 | $118.000 |
| Zoetis, Inc. | 1 | $110.254 |
| Electronic Arts Inc. | 1 | $67.288 |
| AF PAREDES & Co., CPAs LLP | 1 | $80.000 |
| TaylorChandler LLC | 1 | $82.971 |
| Emerson Electric Co. | 1 | $78.891 |
| Myron Yang, CPA &Associates, PLLC | 1 | $97.406 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $131.900 |
| Wells, CPA LLC | 1 | $75.000 |
| Fluor Enterprises, Inc. | 1 | $105.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $73.115 |
| Livello II (qualificato) | $86.678 |
| Livello III (esperto) | $93.201 |
| Livello IV (pienamente competente) | $138.850 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 28 | $93.500 |
| FY2024 | 37 | $85.000 |
| FY2025 | 33 | $90.000 |
| FY2026 | 23 | $95.000 |
Città
- New York, NY26
- Glendale, CA10
- Washington, DC8
- Springdale, AR5
- Jersey City, NJ4
- Pleasant Hill, CA3
- Owings Mills, MD3
- South Jordan, UT3
- Diamond Bar, CA3
- Houston, TX3
- Nashville, TN2
- Katy, TX2
- Bethesda, MD2
- Des Moines, IA2
- Oakland, CA2
- Chicago, IL2
- New Orleans, LA2
- Boston, MA2
- Denver, CO2
- Pasadena, CA2
- Franklin, TN2
- Richmond, TX2
- Reno, NV2
- Anchorage, AK2
- Dallas, TX1
- Mettawa, IL1
- Buffalo, NY1
- Bellevue, WA1
- Oxnard, CA1
- Northridge, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).