Home › Titoli professionali › Senior Director, Product Management
Stipendi H-1B per Senior Director, Product Management
89 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Director, Product Management. Stipendio base mediano offerto: $237.930; metà centrale $210.500–$282.190.
Richieste (LCA)89
Stipendio mediano offerto$237.930
Metà centrale degli stipendi$210.500–$282.190
Percentile dal 10° al 90°$177.698–$320.840
Avvocato per l'immigrazione, recruiter o datore di lavoro? Metti in evidenza il tuo servizio in cima alla pagina — $99 per 30 giorni →
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Salesforce, Inc. | 10 | $315.121 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 7 | $227.700 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 5 | $208.000 |
| GoDaddy.com, LLC | 3 | $232.942 |
| JustAnswer LLC | 3 | $250.000 |
| Talon Aerolytics Holding, Inc. | 2 | $134.012 |
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 2 | $169.229 |
| Green Dot Corporation | 2 | $236.600 |
| Lowe's Companies, Inc. | 2 | $183.196 |
| Ivanti, Inc. | 2 | $192.850 |
| Greenlight Financial Technology, Inc. | 2 | $288.250 |
| Exelixis, Inc | 2 | $321.174 |
| Saama Technologies, LLC | 2 | $197.500 |
| OutSystems, Inc. | 2 | $375.000 |
| Adobe Inc. | 1 | $340.000 |
| Clumio, Inc. | 1 | $267.000 |
| Samsung Research America, Inc. | 1 | $239.200 |
| Finastra Technology Inc. | 1 | $225.000 |
| The Chamberlain Group LLC | 1 | $230.000 |
| Securonix, Inc. | 1 | $134.264 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 1 | $259.740 |
| Cbre, Inc. | 1 | $223.860 |
| SmartBear Software, Inc. | 1 | $228.228 |
| Jobber Software US Inc. | 1 | $285.000 |
| Ethos Technologies Inc. | 1 | $204.708 |
| NIKE USA Inc. | 1 | $330.000 |
| Smartly, Inc. DBA Bonusly | 1 | $200.000 |
| Covetrus, Inc. | 1 | $175.000 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $236.050 |
| Saviynt, Inc. | 1 | $200.304 |
| Capital One, National Association | 1 | $170.373 |
| Capital One Services, LLC | 1 | $216.300 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $238.888 |
| MX Technologies Inc. | 1 | $255.944 |
| AiDASH Inc. | 1 | — |
| Concert HealthAI ManagementCo, LLC | 1 | $219.440 |
| Expedia, Inc. | 1 | $251.576 |
| PayPal, Inc. | 1 | $320.000 |
| Circle Internet Management Services LLC | 1 | $330.000 |
| RingCentral, Inc. | 1 | $285.000 |
| Netradyne Inc | 1 | $270.000 |
| Xometry Inc. | 1 | $215.000 |
| Turner Services, Inc. | 1 | $300.000 |
| Five9, Inc. | 1 | $238.285 |
| NumberAI, Inc. | 1 | $237.682 |
| Logitech Inc. | 1 | $279.215 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $200.000 |
| Klaviyo, Inc. | 1 | $274.456 |
| VeriFone, Inc. | 1 | $270.000 |
| Apex Fintech Services LLC | 1 | $260.000 |
| The Nielsen Company (US), LLC | 1 | $275.000 |
| Parallel Wireless, Inc. | 1 | $170.888 |
| Okta, Inc. | 1 | $281.131 |
| Onit, Inc. | 1 | $240.000 |
| Appviewx, Inc. | 1 | $280.000 |
| Volante Technologies Inc. | 1 | $186.056 |
| Inovalon, Inc. | 1 | $179.497 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello II (qualificato) | $198.343 |
| Livello III (esperto) | $236.600 |
| Livello IV (pienamente competente) | $238.285 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 11 | $262.974 |
| FY2024 | 19 | $232.942 |
| FY2025 | 30 | $237.469 |
| FY2026 | 27 | $240.000 |
Città
- San Francisco, CA11
- San Jose, CA8
- San Diego, CA7
- Campbell, CA4
- New York, NY3
- Santa Clara, CA2
- Plano, TX2
- Newark, NJ2
- Newton, MA2
- San Bruno, CA2
- Charlotte, NC2
- Laguna Niguel, CA2
- Bentonville, AR2
- Newark, CA2
- Alameda, CA2
- Union City, CA2
- Bellevue, WA2
- West Point, GA1
- Foster City, CA1
- Bothell, WA1
- Mountain View, CA1
- San Ramon, CA1
- Oak Brook, IL1
- Addison, TX1
- San Mateo, CA1
- Richardson, TX1
- Somerville, MA1
- Redwood City, CA1
- Kirkland, WA1
- Portland, ME1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).