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Stipendi H-1B per Senior Salesforce Developer
437 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Salesforce Developer. Stipendio base mediano offerto: $137.140; metà centrale $120.000–$152.210.
Richieste (LCA)437
Stipendio mediano offerto$137.140
Metà centrale degli stipendi$120.000–$152.210
Percentile dal 10° al 90°$105.057–$177.021
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Fox Cable Network Services, LLC | 9 | $155.167 |
| IBM Corporation | 8 | $138.916 |
| Blue5green LLC. | 8 | $130.000 |
| DoorDash, Inc. | 7 | $181.813 |
| Snowflake Inc. | 7 | $180.960 |
| Zillow, Inc. | 6 | $200.000 |
| DocuSign Inc. | 6 | $207.580 |
| Sirius XM Radio Inc. | 5 | $150.000 |
| U.S. Bank National Association | 5 | $130.611 |
| P3 Health Group Holdings LLC | 5 | $135.000 |
| Progyny, Inc. | 5 | $151.200 |
| Avco Consulting, Inc | 5 | $108.826 |
| Financial Insight Technology Inc. | 4 | $165.000 |
| Granite Telecommunications, LLC | 4 | $150.000 |
| Upstart Network, Inc. | 4 | $159.550 |
| Beyond Finance LLC | 4 | $140.000 |
| SDH Systems LLC | 4 | $140.000 |
| IDEXX Laboratories, Inc. | 3 | $136.822 |
| National Debt Relief LLC | 3 | $180.000 |
| Adtalem Global Education Inc. | 3 | $125.000 |
| Samtec, Inc. | 3 | $145.960 |
| Penske Truck Leasing Co., L.P. | 3 | $135.000 |
| Swanktek Inc | 3 | $150.000 |
| Vyts, Inc. | 3 | $134.980 |
| i2 infotech LLC | 3 | $99.000 |
| ON24, Inc. | 3 | $158.355 |
| Cedent Consulting Inc | 3 | $112.944 |
| Axon Enterprise, Inc. | 3 | $151.375 |
| CIS Technologies Inc | 3 | $120.328 |
| Hancock Claims Consultants LLC | 3 | $144.900 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 3 | $140.000 |
| eTek IT Services Inc | 3 | $108.000 |
| Vistronix, LLC | 3 | $177.021 |
| Blackline Systems, Inc. | 3 | $127.754 |
| Klaviyo, Inc. | 3 | $140.000 |
| Maplebear Inc. | 3 | $200.000 |
| IPolarity LLC | 3 | $120.598 |
| Engineering Square, LLC | 3 | $141.440 |
| Ajk Tech Insights LLC | 3 | $131.082 |
| Strategic IT Experts, Inc. | 2 | $104.000 |
| Vistage Worldwide, Inc. | 2 | $134.845 |
| Slalom, Inc. | 2 | $141.424 |
| The University of San Francisco | 2 | $137.066 |
| Optima Tax Relief, LLC | 2 | $121.113 |
| International Business Machines Corporation | 2 | $113.038 |
| Thryv, Inc. | 2 | $129.189 |
| Ferguson Enterprises, LLC | 2 | $144.566 |
| Centaurus Technology Partners, LLC | 2 | $115.000 |
| automotiveMastermind, Inc. | 2 | $144.616 |
| Savin Technologies,Inc | 2 | $94.078 |
| Mitsubishi Electric Automation, Inc. | 2 | $144.914 |
| Simplicity Solutions, LLC | 2 | $120.250 |
| S Nimbus LLC | 2 | $158.000 |
| Sunpower Corporation | 2 | $159.899 |
| AspenTech Corporation | 2 | $111.375 |
| Vitality Management Company, LLC | 2 | $149.584 |
| Commercecx, Inc. | 2 | $112.000 |
| University of Colorado | 2 | $100.590 |
| Kasmo Inc. | 2 | $129.185 |
| AgilePath, LLC | 2 | $98.332 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $87.126 |
| Livello II (qualificato) | $123.485 |
| Livello III (esperto) | $140.532 |
| Livello IV (pienamente competente) | $150.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 129 | $134.992 |
| FY2024 | 95 | $140.000 |
| FY2025 | 132 | $139.716 |
| FY2026 | 66 | $143.760 |
Città
- San Francisco, CA18
- New York, NY16
- Irving, TX14
- Austin, TX12
- Plainsboro, NJ10
- Chicago, IL9
- Plano, TX9
- Lewisville, TX8
- Frisco, TX8
- Westlake, TX8
- Dallas, TX7
- Seattle, WA6
- Dublin, CA6
- McKinney, TX6
- San Jose, CA6
- Leander, TX6
- Oakland, CA5
- Columbus, OH5
- Coppell, TX5
- Reading, PA5
- Quincy, MA5
- Boston, MA5
- Tempe, AZ5
- Henderson, NV5
- Houston, TX4
- San Diego, CA4
- Pontiac, MI4
- Mount Laurel, NJ4
- Little Elm, TX4
- Atlanta, GA4
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).