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Stipendi H-1B per Senior Technical Manager
183 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Technical Manager. Stipendio base mediano offerto: $124.446; metà centrale $103.875–$149.469.
Richieste (LCA)183
Stipendio mediano offerto$124.446
Metà centrale degli stipendi$103.875–$149.469
Percentile dal 10° al 90°$82.738–$180.000
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| HCL America Inc | 89 | $113.797 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 15 | $146.000 |
| GAVS Technologies N.A., Inc | 7 | $103.730 |
| Management Science Associates, Inc. | 5 | $143.445 |
| GAVS Technologies NA Inc | 4 | $110.448 |
| Triarc Solutions, LLC | 3 | $150.000 |
| Indegene, Inc | 3 | $153.046 |
| Nutanix, Inc. | 3 | $230.331 |
| Excel Global Solutions Inc. | 2 | $105.591 |
| Incedo, Inc. | 2 | $126.774 |
| Zuci Systems Inc | 2 | $130.000 |
| The Gap, Inc. | 2 | $145.263 |
| Live Nation Worldwide, Inc. | 2 | $172.864 |
| Hyniva LLC | 2 | $138.164 |
| Bristlecone, Inc | 2 | $180.000 |
| TRC Engineers, Inc. (CA) | 2 | $148.637 |
| TripAdvisor LLC | 2 | $195.000 |
| Neurealm Inc | 2 | $102.308 |
| Birlasoft Inc | 2 | $105.724 |
| Synapse Design Automation Inc. | 2 | $186.472 |
| NB Alpha Omega, LLC | 2 | $126.339 |
| OCLC, Inc. | 1 | $149.761 |
| Welldoc Inc. | 1 | $160.000 |
| CommVault Systems,Inc. | 1 | $180.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $124.723 |
| i2 infotech LLC | 1 | $99.000 |
| Bergmann Associates, Architects, Engineers, Landscape Architects & Surveyors, D.P.C. | 1 | $116.041 |
| Kairas Tech LLC | 1 | $91.000 |
| Vertex U.S. Holdings, Inc. | 1 | $185.183 |
| Tokens Trading LLC | 1 | $120.000 |
| MTX Group, Inc. | 1 | $195.000 |
| Luxottica of America Inc. | 1 | $194.996 |
| Smart Energy Systems, Inc. | 1 | $170.000 |
| Align Technology, Inc. | 1 | $152.000 |
| MediaTek USA Inc. | 1 | $173.000 |
| AppWorks Inc | 1 | $110.000 |
| Power Design, Inc. | 1 | $200.000 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $109.886 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $91.262 |
| Cognida Inc. | 1 | $175.000 |
| Aiavenu, Inc. | 1 | $85.000 |
| Alliance Technical Group, LLC | 1 | $116.834 |
| Wyndham Hotel Group, LLC | 1 | $189.592 |
| Birlasoft Consulting, Inc. | 1 | $134.971 |
| Costar Realty Information, Inc. | 1 | $223.709 |
| Axiscades Inc | 1 | $150.000 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $165.000 |
| KPI Partners, Inc. | 1 | $165.000 |
| Vacatia, Inc | 1 | $110.094 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello II (qualificato) | $108.200 |
| Livello III (esperto) | $130.650 |
| Livello IV (pienamente competente) | $151.773 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 27 | $140.000 |
| FY2024 | 38 | $125.752 |
| FY2025 | 64 | $122.894 |
| FY2026 | 48 | $126.298 |
Città
- Charlotte, NC10
- San Antonio, TX10
- San Jose, CA7
- Redmond, WA7
- Frisco, TX6
- Plano, TX4
- Houston, TX3
- Dallas, TX3
- Parsippany, NJ3
- Irving, TX3
- Pittsburgh, PA3
- Miami, FL3
- Cary, NC3
- Raleigh, NC3
- Forney, TX3
- Trenton, NJ3
- Lakeville, MA3
- West Hills, CA2
- Bronx, NY2
- River Edge, NJ2
- Groveport, OH2
- Monroeville, PA2
- McKinney, TX2
- Beverly Hills, CA2
- Irvine, CA2
- Morrisville, NC2
- Cincinnati, OH2
- El Segundo, CA2
- Franklin Lakes, NJ2
- Fort Mill, SC2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).