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Stipendi H-1B per Senior Technical Program Manager
446 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Technical Program Manager. Stipendio base mediano offerto: $169.263; metà centrale $150.000–$190.000.
Richieste (LCA)446
Stipendio mediano offerto$169.263
Metà centrale degli stipendi$150.000–$190.000
Percentile dal 10° al 90°$124.224–$218.800
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Tesla, Inc. | 29 | $152.608 |
| Zoox Inc. | 28 | $184.320 |
| Intuit Inc. | 20 | $160.000 |
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 18 | $153.500 |
| Uber Technologies, Inc. | 13 | $203.400 |
| Mastercard Technologies, LLC | 12 | $105.196 |
| Mastercard International Incorporated | 9 | $113.000 |
| Snowflake Inc. | 9 | $181.813 |
| NVIDIA Corporation | 9 | $186.268 |
| Chewy, Inc. | 8 | $168.500 |
| DocuSign Inc. | 8 | $187.150 |
| Zillow, Inc. | 7 | $165.000 |
| Atlassian US, Inc. | 7 | $200.000 |
| Gaea Global Technologies, Inc. | 6 | $123.895 |
| Maplebear Inc. | 6 | $200.000 |
| Duolingo, Inc. | 5 | $189.000 |
| Google LLC | 5 | $234.000 |
| Microsoft Corporation | 5 | $155.000 |
| Shopify (USA) Inc. | 4 | $132.579 |
| ServiceNow, Inc. | 4 | $117.291 |
| Joby Aero, Inc. | 4 | $173.800 |
| Robinhood Markets, Inc. | 4 | $185.000 |
| Mavenir Systems, Inc. | 4 | $121.875 |
| Pure Storage, Inc. | 4 | $205.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 4 | $178.386 |
| Peloton Interactive, Inc. | 4 | $140.244 |
| IBM Corporation | 4 | $154.622 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $142.400 |
| Cloudflare, Inc. | 3 | $155.000 |
| Teladoc Health, Inc. | 3 | $149.074 |
| Affirm, Inc. | 3 | $145.000 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $102.274 |
| Coinbase, Inc. | 3 | $221.500 |
| Eight Sleep, Inc. | 3 | $245.000 |
| Nuro, Inc | 3 | $228.000 |
| Salesforce, Inc. | 3 | $205.000 |
| Avalara, Inc. | 3 | $170.954 |
| Mongodb, Inc. | 3 | $167.024 |
| ByteDance Inc. | 3 | $338.000 |
| Cerebras Systems Inc. | 3 | $213.600 |
| AEye, Inc. | 3 | $164.715 |
| Samsara Inc. | 2 | $136.417 |
| Audible, Inc. | 2 | $199.300 |
| Gurobi Optimization, LLC | 2 | $164.966 |
| Ocusun LLC | 2 | $190.000 |
| Wheels Up Partners LLC | 2 | $267.000 |
| Progyny, Inc. | 2 | $124.030 |
| Databricks, Inc. | 2 | $163.800 |
| Latitude AI, LLC | 2 | $164.055 |
| Experian Information Solutions Inc. | 2 | $167.268 |
| Moxion Power Co. | 2 | $180.000 |
| Tencent America LLC | 2 | $204.000 |
| Tarana Wireless, Inc | 2 | $205.796 |
| Ford Motor Company | 2 | $132.898 |
| Finco Services Inc | 2 | $202.500 |
| Motional AD Inc. | 2 | $172.157 |
| Turing Enterprises Inc. | 2 | $151.500 |
| Pinterest, Inc. | 2 | $177.112 |
| Harman Becker Automotive Systems, Inc. | 2 | $157.767 |
| Quantiphi, Inc. | 2 | $153.750 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $161.000 |
| Livello II (qualificato) | $167.436 |
| Livello III (esperto) | $163.322 |
| Livello IV (pienamente competente) | $180.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 121 | $160.500 |
| FY2024 | 95 | $168.500 |
| FY2025 | 120 | $173.638 |
| FY2026 | 97 | $175.000 |
Città
- San Francisco, CA29
- New York, NY26
- Foster City, CA26
- Mountain View, CA26
- San Jose, CA25
- Seattle, WA20
- Palo Alto, CA17
- Santa Clara, CA15
- Fremont, CA14
- Bellevue, WA13
- Phoenix, AZ13
- San Diego, CA11
- Austin, TX10
- Pittsburgh, PA8
- San Mateo, CA8
- Bothell, WA7
- O'Fallon, MO6
- Sunnyvale, CA6
- Redmond, WA5
- Menlo Park, CA5
- Boston, MA4
- Kirkland, WA4
- Richardson, TX4
- Arlington, VA4
- Pleasanton, CA4
- Newark, NJ3
- Chicago, IL3
- Littleton, CO3
- Santa Cruz, CA3
- Hillsboro, OR3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).