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Stipendi H-1B per Senior Test Lead
158 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Senior Test Lead. Stipendio base mediano offerto: $98.134; metà centrale $84.836–$110.800.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 115 | $98.134 |
| Birlasoft Inc | 15 | $95.514 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 10 | $92.750 |
| Incedo, Inc. | 4 | $76.472 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 3 | $85.000 |
| Atos Syntel Inc | 2 | $94.409 |
| Brillio, LLC | 1 | $74.381 |
| Calsoft Labs Inc | 1 | $110.000 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $112.000 |
| Happiest Minds Technologies Ltd. | 1 | $95.000 |
| Indium Software, Inc. | 1 | $97.500 |
| CipherQore Solutions, Inc. | 1 | $84.000 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 1 | $140.000 |
| Cyient, Inc. | 1 | $135.000 |
| IQronix Inc. | 1 | $135.138 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $95.514 |
| Livello III (esperto) | $98.134 |
| Livello IV (pienamente competente) | $135.138 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 18 | $90.564 |
| FY2024 | 39 | $89.690 |
| FY2025 | 65 | $99.882 |
| FY2026 | 36 | $108.680 |
Città
- San Antonio, TX20
- Irving, TX8
- San Jose, CA8
- Alpharetta, GA5
- Cary, NC5
- West Greenwich, RI5
- Edison, NJ4
- San Diego, CA4
- Alameda, CA4
- Redmond, WA4
- Santa Clara, CA3
- Irvine, CA3
- Phoenix, AZ3
- Frisco, TX3
- Mountain View, CA3
- Dunwoody, GA2
- Louisville, KY2
- Jersey City, NJ2
- Fort Mill, SC2
- Bellevue, WA2
- Denver, CO2
- Riverview, FL2
- Cedar Rapids, IA2
- Mesa, AZ2
- Atlanta, GA2
- East Brunswick, NJ2
- Troy, MI2
- Raleigh, NC2
- Princeton, NJ2
- Washington Township, OH1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).