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Stipendi H-1B per Software Development Director
68 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Development Director. Stipendio base mediano offerto: $212.108; metà centrale $177.294–$256.769.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Oracle America, Inc. | 48 | $229.986 |
| NTT DATA Services, LLC | 4 | $123.000 |
| Clearwater Analytics, LLC | 2 | $239.252 |
| Ul LLC | 2 | $201.118 |
| Devz AI Technologies Inc | 2 | $155.000 |
| Altigen Communications, Inc. | 2 | $172.500 |
| Progrexion ASG, Inc. | 1 | $159.000 |
| North American Services, Inc. | 1 | $160.425 |
| Infor (US), LLC | 1 | $160.000 |
| Carcione Technologies | 1 | $143.811 |
| Insurance Services Office, Inc | 1 | $153.383 |
| IQVIA Inc. | 1 | $190.287 |
| Voya Institutional Plan Services, LLC | 1 | $170.000 |
| Voya Services Company | 1 | $158.869 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $149.406 |
| Livello II (qualificato) | $157.500 |
| Livello IV (pienamente competente) | $213.718 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $201.344 |
| FY2024 | 15 | $191.755 |
| FY2025 | 20 | $223.912 |
| FY2026 | 14 | $218.786 |
Città
- Redwood Shores, CA10
- Seattle, WA7
- Austin, TX5
- Bridgewater, NJ4
- Broomfield, CO3
- Sandy, UT3
- Bellevue, WA2
- Santa Clara, CA2
- New York, NY2
- Franklin, TN2
- Cumming, GA2
- Irvine, CA2
- McKinney, TX2
- Pleasanton, CA2
- Plano, TX1
- Salt Lake City, UT1
- Lehi, UT1
- Rosemount, MN1
- Sugar Land, TX1
- Piscataway, NJ1
- Franklin, MA1
- Fulshear, TX1
- Jersey City, NJ1
- Wayne, PA1
- Hillsboro, OR1
- Washington, DC1
- Lathrop, CA1
- Reston, VA1
- Burlington, MA1
- Nashua, NH1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).