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Stipendi H-1B per Software Engineer
119.403 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Software Engineer. Stipendio base mediano offerto: $136.000; metà centrale $102.627–$178.058.
Richieste (LCA)119.403
Stipendio mediano offerto$136.000
Metà centrale degli stipendi$102.627–$178.058
Percentile dal 10° al 90°$86.000–$209.720
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Google LLC | 21.629 | $180.000 |
| Meta Platforms, Inc | 10.694 | $204.376 |
| Microsoft Corporation | 7.237 | $161.820 |
| Mphasis Corporation | 2.706 | $120.000 |
| Intel Corporation | 2.372 | $128.367 |
| NVIDIA Corporation | 1.224 | $184.000 |
| Skilltune Technologies Inc | 966 | $94.100 |
| DoorDash, Inc. | 868 | $176.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 725 | $134.200 |
| Natsoft Corporation | 675 | $108.181 |
| Waymo LLC | 598 | $200.000 |
| U.S. Bank National Association | 596 | $120.518 |
| Netflix, Inc. | 549 | $226.158 |
| Uber Technologies, Inc. | 490 | $173.600 |
| Databricks, Inc. | 409 | $145.000 |
| GP Technologies LLC | 381 | $97.000 |
| ByteDance Inc. | 377 | $183.500 |
| Stripe, Inc. | 372 | $156.800 |
| LinkedIn Corporation | 370 | $131.474 |
| Juniper Networks, Inc. | 364 | $135.283 |
| Snowflake Inc. | 356 | $160.000 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 355 | $108.000 |
| Intraedge, Inc. | 351 | $106.000 |
| Miracle Software Systems, Inc. | 327 | $101.109 |
| Mitchell/martin, Inc. | 323 | $143.520 |
| ServiceNow, Inc. | 295 | $129.802 |
| Arista Networks, Inc. | 291 | $134.200 |
| Satin Solutions LLC | 290 | $98.250 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 285 | $105.997 |
| PayPal, Inc. | 274 | $138.123 |
| Zoox Inc. | 273 | $180.960 |
| Ford Motor Company | 272 | $123.781 |
| MSR Technology Group LLC | 270 | $108.077 |
| TikTok Inc. | 262 | $175.000 |
| Atos Syntel Inc | 255 | $83.658 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 237 | $115.000 |
| IBM Corporation | 234 | $102.003 |
| Lowe's Companies, Inc. | 233 | $106.974 |
| DocuSign Inc. | 232 | $164.431 |
| Block, Inc. | 226 | $201.226 |
| Intuit Inc. | 221 | $130.223 |
| Bloomberg L.P. | 221 | $123.656 |
| Indeed, Inc. | 219 | $113.381 |
| Speridian Technologies, LLC | 214 | $86.688 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 213 | $111.322 |
| Infovision, Inc. | 211 | $107.250 |
| NetApp, Inc. | 210 | $155.979 |
| JPMorgan Chase & Co. | 207 | $130.000 |
| KLA Corporation | 204 | $149.758 |
| The MathWorks, Inc. | 195 | $112.986 |
| LYFT, Inc. | 194 | $155.605 |
| Comtec Consultants, Inc. | 190 | $106.000 |
| Dropbox, Inc. | 184 | $178.500 |
| NIKE, Inc. | 175 | $157.685 |
| Msrcosmos LLC | 173 | $116.000 |
| Airbnb, Inc. | 157 | $162.000 |
| SRS Consulting, Inc. | 155 | $113.500 |
| Robinhood Markets, Inc. | 154 | $166.000 |
| Rubrik, Inc. | 143 | $160.000 |
| Salesforce, Inc. | 141 | $157.892 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $91.000 |
| Livello II (qualificato) | $120.000 |
| Livello III (esperto) | $172.411 |
| Livello IV (pienamente competente) | $213.512 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 33.465 | $132.100 |
| FY2024 | 32.339 | $130.000 |
| FY2025 | 28.970 | $138.000 |
| FY2026 | 21.629 | $150.000 |
Città
- Mountain View, CA9.324
- Sunnyvale, CA7.437
- New York, NY6.143
- Redmond, WA5.789
- Menlo Park, CA5.277
- San Francisco, CA4.100
- Seattle, WA3.561
- Bellevue, WA3.400
- Irving, TX2.586
- San Jose, CA2.371
- Austin, TX2.186
- Santa Clara, CA2.051
- Plano, TX1.940
- Kirkland, WA1.866
- Charlotte, NC1.517
- Houston, TX1.288
- Atlanta, GA1.243
- Dallas, TX1.228
- Frisco, TX1.141
- Phoenix, AZ1.130
- Chicago, IL1.095
- Alpharetta, GA996
- Hillsboro, OR936
- San Bruno, CA837
- Jersey City, NJ720
- McKinney, TX707
- San Diego, CA635
- Chandler, AZ625
- Palo Alto, CA598
- Los Angeles, CA524
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).