Home › Titoli professionali › Solutions Engineer
Stipendi H-1B per Solutions Engineer
441 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Solutions Engineer. Stipendio base mediano offerto: $130.000; metà centrale $108.000–$156.000.
Richieste (LCA)441
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$108.000–$156.000
Percentile dal 10° al 90°$91.749–$183.840
Avvocato per l'immigrazione, recruiter o datore di lavoro? Metti in evidenza il tuo servizio in cima alla pagina — $99 per 30 giorni →
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Cisco Systems, Inc. | 70 | $130.499 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 13 | $230.000 |
| Google LLC | 12 | $157.000 |
| ByteDance Inc. | 12 | $200.000 |
| Innive Inc. | 10 | $119.500 |
| Synopsys, Inc. | 10 | $121.604 |
| Selector Software, Inc. | 9 | $150.000 |
| Enterprise Vision Technologies, Inc. | 6 | $138.000 |
| Siemens Industry, Inc. | 5 | $155.000 |
| Okta, Inc. | 5 | $125.174 |
| Couchbase, Inc. | 4 | $107.404 |
| Cloudflare, Inc. | 4 | $132.772 |
| Cintra Software and Services, Inc. | 4 | $183.000 |
| NetApp, Inc. | 4 | $153.061 |
| Cloudera, Inc. | 4 | $179.925 |
| C3.ai, Inc. | 4 | $134.000 |
| GlobalData US Inc. | 4 | $97.032 |
| Initium SoftWorks, LLC | 4 | $72.228 |
| Pylon Labs, Inc. | 4 | $171.000 |
| Layer Health, Inc. | 4 | $165.000 |
| Zillow, Inc. | 3 | $137.259 |
| Confluent, Inc. | 3 | $132.379 |
| Control-Tec, LLC | 3 | $110.000 |
| Verkada, Inc | 3 | $108.000 |
| Cloud Source Inc | 3 | $105.997 |
| Itron, Inc. | 3 | $115.280 |
| Arm, Inc. | 3 | $100.270 |
| Ad Lightning | 3 | $110.000 |
| Conversight.ai | 3 | $90.000 |
| syncreon America Inc | 3 | $118.000 |
| Itstac, LLC | 3 | $91.582 |
| Ignition, Inc. | 3 | $98.072 |
| Uncountable Inc. | 3 | $120.000 |
| AppLovin Corporation | 2 | $147.500 |
| Fonteva, LLC | 2 | $92.934 |
| Abn Tech Corporation | 2 | $92.144 |
| Alphonso Inc | 2 | $96.500 |
| SingleStore, Inc. | 2 | $105.000 |
| Flexport, Inc. | 2 | $168.819 |
| Puzzl Group Inc. | 2 | $117.225 |
| ICIX North America LLC, a Riskonnect company | 2 | $135.000 |
| Shipwell Inc. | 2 | $116.996 |
| Airwallex US, LLC | 2 | $155.000 |
| OCR Labs Global (USA) Inc. | 2 | $135.000 |
| Keysight Technologies, Inc. | 2 | $163.096 |
| Forage Technology Corporation | 2 | $154.390 |
| Enel X Storage LLC | 2 | $118.000 |
| Innosoft Corporation | 2 | $78.000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 2 | $103.730 |
| Siemens Energy, Inc. | 2 | $123.293 |
| China Telecom (Americas) Corporation | 2 | $78.610 |
| AccuKnox, Inc. | 2 | $95.000 |
| MIQ Digital USA Inc | 2 | $124.110 |
| STEM US Operations Inc | 2 | $133.869 |
| Weights and Biases Inc | 2 | $160.000 |
| Foundry Technologies, Inc. | 2 | $170.000 |
| Getcargo Inc | 2 | $120.000 |
| PayPal, Inc. | 2 | $116.873 |
| FourthSquare, LLC | 2 | $140.000 |
| American Family Life Assurance Company of Columbus (aflac) | 2 | $188.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $98.236 |
| Livello II (qualificato) | $120.000 |
| Livello III (esperto) | $136.219 |
| Livello IV (pienamente competente) | $165.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 77 | $130.032 |
| FY2024 | 97 | $117.500 |
| FY2025 | 148 | $129.450 |
| FY2026 | 103 | $145.642 |
Città
- San Francisco, CA46
- San Jose, CA34
- New York, NY33
- Sunnyvale, CA14
- Santa Clara, CA12
- Seattle, WA10
- Austin, TX9
- Mountain View, CA8
- San Mateo, CA8
- Palo Alto, CA7
- Brooklyn, NY7
- Plano, TX6
- Chicago, IL6
- Bellevue, WA5
- Irving, TX5
- Redwood City, CA5
- Boston, MA5
- Atlanta, GA5
- Troy, MI4
- Rogers, AR4
- Tampa, FL4
- Irvine, CA4
- Santa Monica, CA4
- Fremont, CA4
- Indianapolis, IN4
- Minneapolis, MN4
- Cambridge, MA4
- Tempe, AZ3
- Nashville, TN3
- Herndon, VA3
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).