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Stipendi H-1B per Specialist - Software Engineering
132 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Specialist - Software Engineering. Stipendio base mediano offerto: $106.558; metà centrale $96.044–$125.000.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| LTIMindtree Limited | 92 | $105.997 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 11 | $96.054 |
| Transamerica Life Insurance Company | 8 | $126.439 |
| Aegon Global Services, LLC | 5 | $154.669 |
| LTM Limited | 5 | $122.500 |
| Adenza, Inc. | 3 | $164.176 |
| At&t Services, Inc. | 2 | $101.760 |
| L3Harris Technologies Inc | 1 | $104.575 |
| Vanderlande Industries, Inc. | 1 | $139.610 |
| Amgen Inc. | 1 | $145.000 |
| Nasdaq, Inc. | 1 | $150.000 |
| Metaforge IT Solutions | 1 | $109.283 |
| McKesson Corporation | 1 | $125.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $101.760 |
| Livello II (qualificato) | $105.997 |
| Livello III (esperto) | $134.347 |
| Livello IV (pienamente competente) | $154.669 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 39 | $96.054 |
| FY2024 | 29 | $105.997 |
| FY2025 | 34 | $104.498 |
| FY2026 | 29 | $127.000 |
Città
- Irving, TX23
- Tampa, FL14
- Hartford, CT8
- Jersey City, NJ6
- Atlanta, GA5
- Bellevue, WA5
- New York, NY4
- Tega Cay, SC3
- Charlotte, NC3
- Plano, TX3
- Bloomington, IL3
- Edison, NJ2
- Phoenix, AZ2
- Lake Mary, FL2
- Cincinnati, OH2
- Alpharetta, GA2
- Harrisburg, NC2
- Georgetown, KY2
- Chicago, IL2
- Morristown, NJ2
- Cedar Rapids, IA2
- Concord, NC2
- Fort Worth, TX2
- Milwaukee, WI2
- San Francisco, CA2
- Chandler, AZ2
- Glastonbury, CT1
- Hunt Valley, MD1
- San Ramon, CA1
- Palm Beach Gardens, FL1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).