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Stipendi H-1B per Tax Accountant
121 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Tax Accountant. Stipendio base mediano offerto: $75.000; metà centrale $65.998–$85.000.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Thomson Reuters Services, Inc. | 4 | $75.100 |
| U.S. Bank National Association | 3 | $81.099 |
| Elo Touch Solutions, Inc | 3 | $75.000 |
| Gelman, Rosenberg & Freedman, A Professional Corporation | 3 | $75.260 |
| Accountbl | 3 | $95.000 |
| Lin & Lincoln CPA's LLC | 3 | $77.000 |
| Dimov Consulting Inc | 3 | $65.998 |
| Bernstein & Pinchuk, LLP | 2 | $66.067 |
| SurePrep LLC | 2 | $57.616 |
| David J. Prothero, CPA | 2 | $89.000 |
| SPA Associates | 2 | $71.000 |
| SSA Marine, Inc. | 2 | $84.824 |
| Freemon, Shapard & Story | 2 | $53.250 |
| Tiger Global Management, LLC | 2 | $140.000 |
| McCrimlisk Ditullio and Company LLP | 2 | $91.400 |
| Finlotax, Inc. | 2 | $87.000 |
| Frankel Loughran Starr & Vallone LLP | 2 | $86.500 |
| Ssharma Tax, Inc. | 2 | $62.458 |
| Adobe Inc. | 2 | $155.412 |
| Personalized Accounting Total Services, Inc | 2 | $79.914 |
| Wang Law Firm, LLC | 2 | $80.000 |
| Douglas N. Rice, C.P.A., P.a. | 1 | $80.000 |
| Rosenfield and Company, Pllc | 1 | $72.000 |
| Benchmark Accounting & Tax Services, LLC | 1 | $55.000 |
| Tasacom Technologies Inc. | 1 | $56.285 |
| The Bollard Group, LLC | 1 | $65.000 |
| Marcum LLP | 1 | $93.900 |
| Profile Tax and Financial Solutions | 1 | $54.704 |
| Sequoia Tax and Consulting Inc | 1 | $60.000 |
| Z&X CPAs LLC | 1 | $67.912 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 1 | $65.666 |
| IAN Financial Group | 1 | $53.581 |
| Delagnes, Mitchell & Linder, LLP | 1 | — |
| Hutchinson and Bloodgood LLP | 1 | $76.000 |
| Vincent Chong, CPA, Inc. | 1 | — |
| Cooper CPA Group, Inc. | 1 | $60.000 |
| Karpinski, Bernstein & Adler, PLC | 1 | $75.000 |
| Hongxin Wealth & Tax Planning Group (US) LLC. | 1 | — |
| J Park & Associates, Inc. | 1 | $53.000 |
| Applied Medical Resources Corporation | 1 | $73.000 |
| Today's HR, Inc. | 1 | $57.949 |
| US Accounting & Tax Inc | 1 | — |
| NXP USA, Inc. | 1 | $66.700 |
| Glenn H. Gopman, CPA, PA | 1 | $65.000 |
| Kallman Logan & Company, LLP | 1 | $89.999 |
| John W. Weldon CPA | 1 | $85.000 |
| Orbiss Inc. | 1 | $94.973 |
| Meletis & Munsch, LLP | 1 | $80.912 |
| HDM Tax Group, Inc. | 1 | $71.136 |
| Fortinet, Inc. | 1 | $101.670 |
| Daniel Lee & Co., Inc | 1 | $76.200 |
| Schwartz Kales Accountancy Corp | 1 | $75.000 |
| Hannis T. Bourgeois, LLP | 1 | $75.000 |
| Hollingsworth Avent Averre & Purvis, PA | 1 | $68.000 |
| KKM CPA Associates Pllc | 1 | — |
| Mingjun Zhu CPA, PLLC | 1 | $60.000 |
| P. Nagaraj & Associates LLC | 1 | $72.000 |
| Dorcas Accounting NYC LLC | 1 | $71.136 |
| Loveridge Hunt & Co, PLLC | 1 | $101.604 |
| OC Accountancy Professional Corporation | 1 | $61.526 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $65.998 |
| Livello II (qualificato) | $80.000 |
| Livello III (esperto) | $95.850 |
| Livello IV (pienamente competente) | $140.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 21 | $65.666 |
| FY2024 | 23 | $75.260 |
| FY2025 | 34 | $75.000 |
| FY2026 | 32 | $80.000 |
Città
- Irvine, CA10
- New York, NY7
- Los Angeles, CA5
- Dallas, TX4
- Richardson, TX3
- San Jose, CA3
- Bethesda, MD3
- Sunnyvale, CA3
- Garden City, NY3
- Chicago, IL3
- Newton, MA2
- Naperville, IL2
- Seattle, WA2
- Wichita Falls, TX2
- San Diego, CA2
- Houston, TX2
- Phoenix, AZ2
- Pasadena, CA2
- Bellevue, WA2
- Emeryville, CA2
- Whittier, CA2
- Glenview, IL2
- Rockville, MD2
- Miami, FL2
- Coconut Grove, FL1
- Columbus, OH1
- Utica, MI1
- Boston, MA1
- Providence, RI1
- City of Industry, CA1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).