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Stipendi H-1B per Technical Lead L1
1.662 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Technical Lead L1. Stipendio base mediano offerto: $85.530; metà centrale $76.731–$100.826.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 1.645 | $85.218 |
| Wipro Appirio INC | 8 | $86.622 |
| Wipro NextGen Enterprise Inc., | 3 | $87.776 |
| International TechneGroup Incorporated | 2 | $88.223 |
| Wipro Telecom Consulting LLC | 1 | $83.283 |
| KC Synergy Solutions, Inc. | 1 | $91.562 |
| Ikon-Tech Services LLC | 1 | $140.000 |
| Aggne Global Inc | 1 | $165.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $85.530 |
| Livello III (esperto) | $140.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $120.723 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 417 | $76.731 |
| FY2024 | 451 | $82.909 |
| FY2025 | 367 | $85.218 |
| FY2026 | 402 | $111.480 |
Città
- Austin, TX175
- Irving, TX131
- Sunnyvale, CA64
- Plano, TX55
- Charlotte, NC51
- Louisville, KY42
- Tampa, FL39
- O'Fallon, MO38
- Mount Laurel, NJ37
- Redmond, WA33
- Houston, TX30
- Pittsburgh, PA27
- North Quincy, MA27
- Richfield, MN23
- Southlake, TX22
- Syracuse, NY18
- Las Vegas, NV18
- Westlake, TX17
- Minneapolis, MN16
- Weehawken, NJ16
- Boise, ID15
- Princeton, NJ14
- Collierville, TN14
- Chicago, IL13
- Morrisville, NC13
- Nashville, TN13
- Cumming, GA12
- Memphis, TN12
- Dearborn, MI12
- Jersey City, NJ12
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).